Šis uzaicinājums ir paredzēts, lai finansētu aktīvu nodarbinātības politikas pasākumu, par kuru atbild Horvātijas Nodarbinātības dienests — Horvātijas Republikai piederoša valsts iestāde, kuras kompetencē ir aktīvu nodarbinātības politikas pasākumu ī...
Šā projekta mērķis ir veicināt augstākās izglītības pieejamību un pabeigšanu STEM priekšmetos, piešķirot valsts stipendijas regulāriem studentiem, kas uzņemti Horvātijas augstākās izglītības iestādēs absolventu universitātes līmenī, integrētu bakalau...
Valsts Pilsoniskās sabiedrības attīstības fonds tika izveidots 2003. gadā, lai veicinātu pilsoniskās sabiedrības attīstību un attīstību Horvātijas Republikā. Pilsoniskās sabiedrības organizācijas uzlabo starpnozaru sadarbību, iesaistās dažādās nozaru...
Projekts nodrošinās ES Finanšu un līgumslēdzējas iestādes, Horvātijas Nodarbinātības dienesta, kas darbojas kā 2. līmeņa starpniekinstitūcija vadības un kontroles sistēmā, lai īstenotu darbības programmu “Cilvēkresursu attīstība 2007.–2013. gadam” un...
Darbība “Atbalsts pašnodarbinātībai — 2” palīdzēs risināt problēmas, ar kurām saskaras bezdarbnieki Horvātijas Republikā, nolemjot sākt savu darbu, piešķirot mazvērtīgu atbalstu ieinteresētajiem lietotājiem. Darbības mērķis ir atvieglot bezdarbniekie...
Pašlaik Horvātijai nav plānotas nepārtrauktas, kontrolētas, pieejamas un visaptverošas nepārtrauktas profesionālās pilnveides sistēmas atbilstoši ģimenes ārstu īpašajām vajadzībām. Projekts “Ģenerālā ārsta/ģimenes medicīnas nepārtraukta profesionālā ...
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot piekļuvi veselības aprūpei mazāk pievilcīgās, lauku un mazāk attīstītās teritorijās — Varaždin novadā, palielinot medicīnas speciālistu skaitu, t. i., nodrošinot jaunu 7 ārstu ar ģimenes medicīnu, 3 specializētu g...
Zagrebas veselības centrs — Centrs ir valsts veselības aprūpes iestāde, kuras darbība ir primārās aprūpes sniegšana apdrošinātajām personām un kurai šobrīd ir 35 specializēti praktikanti specializētajā medicīniskajā apmācībā. Lai nodrošinātu veselība...
Horvātijas valsts plānā garantijas jauniešiem īstenošanai galvenā uzmanība bija pievērsta ātrai reaģēšanai uz jauniešu bezdarbu. Tomēr, tā kā gandrīz puse no visiem gados jauniem bezdarbniekiem ir ilgtermiņa bezdarbnieki, ir skaidrs, ka pasākumi ir j...
Projekta vispārējais mērķis ir nodrošināt efektīvāku, modernāku un profesionālāku tiesu varu. Mērķa grupā ir tiesneši, prokurori un prokuroru vietnieki, Tieslietu ministrijas tiesu iestāžu un krimināltiesību iestāžu amatpersonas un pārstāvji. Projekt...
Projekta mērķis ir uzlabot izglītības kvalitāti tūrisma un viesmīlības nozarē, izveidojot izcilības punktu — RCK Virtuos, stiprinot izglītības darbinieku kompetenci un ieviešot jaunas un modernizētas izglītības programmas dažādām saņēmēju kategorijām...
Projekts izveido jaunu organizatorisko struktūru, pastiprinot sadarbību ar attiecīgajām ieinteresētajām personām, reģionālajā medicīnas skolā Varaždin, stiprinot sadarbību ar attiecīgajām ieinteresētajām personām, stiprinot izglītības darbinieku zinā...
Projekta vispārējais mērķis ir attīstīt darba tirgus institūciju institucionālās spējas un īstenot HKO, attīstot PPP. Mērķgrupas ir darba tirgus institūcijas un ieinteresētās personas, kas ir saistītas ar HKRP izstrādi un īstenošanu. Projekta mērķis ...
Projekta “Jaunais sākums” mērķis ir izveidot patvērumu sievietēm, kas cietušas no vardarbības un vardarbības ģimenē, Krapinas-Zagorjes apriņķī. Papildus patversmes izveidei vardarbībā cietušajiem tiks nodrošināta arī atbalsta, konsultāciju un palīdzī...
Projekts atvieglos piekļuvi kopienas dzīvei personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un bērniem ar invaliditāti Karlovac apgabalā, tādējādi palīdzot palielināt personu ar invaliditāti sociālo iekļaušanu Horvātijas Republikā. Projekts nodroši...
