Augstas kvalitātes 16 nedēļu īstenošana. [KrPrem1] (16 nedēļas x 23h = 368h[KD6]) prakses programmas, kas adresētas studentiem/ek IIIR Ist WLiNoZ UJK galvenajās jomās ekonomikas un valsts attīstības [Analysis zapotrz.gosp.na absol.kier.key.],ar praktisku profilu:PIEL,poł,FIZ. Stažēšanos tieši ar mācību ietekmi uz iepriekš minētajiem studiju kursiem, nodrošinot to praktisku izmantošanu ar praksi saistīto uzdevumu īstenošanā [KD10]. Realiz.stažēšanās notiks saskaņā ar Zalec.Padome 2014. gada 10. martā Nr.2014/C88/01 kā stažēšanās kvalitātes ietvars[KD12], un tādējādi realiz.proj. gaitā tiks veikta pastāvīga uzraudzība [KD13] gaitā: prakses vietas izvēle (pārredzamā veidā, praktikantam/darba centram garantējot jaunas prasmes un pieredzi) ar mērķi apmācīt praktikantu/izpildot stažēšanās uzdevumus, apmācot stažiera reālās vajadzības, saņemot attiecīgos stažēšanās nosacījumus, un aprīkojot stažiera vietu (reāls, efektīvi) prakses rezultāti (kopsavilkums), kas tiks iekļauti stažēšanās līguma noteikumos.Apmācības vai gada organizācija ir plānota uz laiku, kas nav saistīts ar mācību nodarbībām (jūnijs-septembris); individuālā gadījumā.gadījumā agrāk/vēlāk.Pēc pareizas dzīves gaitas (laika uzraudzība, virzība, praktikanta novērtēšana, programma) tiks uzraudzīts augstskolas aprūpētājs un pasniedzējs. Atbalsta veids un veids, kas izvēlēts atbilstoši PUP vajadzībām(gains.by intern to trainee.zapro.zg.track education.); labas kvalitātes vietas;darba devēji ticami nopelni un finanses., labs viedoklis jomā ochr.health.,full standarti OSH,ergonom., ne zemāki kā šīs organizācijas darbiniekam.Katrai UP būs savs prakses žurnāls zawier:program par stažēšanos (mērķi, izglītības saturs.,mācības, pienākumi, uzdevumi, darbības) Apmeklētāju saraksts Nobeiguma ziņojums(iegūtā kompetence/prasmes.profesionāls., praktikanta priekšnieka viedoklis, progresa novērtējums)Apsekojuma jautājums praktikantam,ReasonerTrainer sertifikāts par pabeigšanu.proj.ne ilgāks par 24 mēnešiem[KD4]