Projekta galvenais mērķis: ABK studentiem sniegto pakalpojumu kvalitātes uzlabošana, īstenojot ilgtermiņa un visaptverošu stratēģiju tās attīstībai, kas paredz sagatavot konsultāciju piedāvājumu, kas pielāgots visu studiju jomu individuālajām vajadzībām. Mērķa grupa: UMB — ieviešot ilgtermiņa un sarežģītu darbības stratēģiju ABK Employees: Speciālists, kas pašlaik strādā ABK, un nesen nolīgts konsultants ar uzņēmējdarbības konsultanta kvalifikāciju. (2K)625 stud. (511K un 114M) pēdējo studiju gadu laikā. (kustīgs ikdienas režīmā) no visām sirdīm. UMB Projekta rezultāti: 1) ESF atbalstu saņēmušo augstskolu absolventu procentuālā daļa, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 m robežās — no izglītības beigām — 71 % 2) ABK darbinieku skaits, kuri ieguvuši vai palielinājuši savas kompetences — 2K Projektā veiktie uzdevumi: 1) Apmācība akadēmiskajā Karjeras birojā UMB 2) ABK piedāvājums: IPZ, IPG, uzņēmējdarbības semināri, profesionālā apmācība un absolventu karjeras uzraudzība 3) Mentoring darbavietā