Projekta “Atbalsts nodarbinātībai CUPT 2019. gadā” mērķis ir nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus un nodarbinātības līmeni, lai Savienības transporta projektu centrs (starpniekinstitūcija) varētu efektīvi un lietderīgi īstenot uzticētos pienākumus saskaņā ar 2014.-2020. gada darbības programmu “Infrastruktūra un vide” (tostarp amata vietas, kas veic ar EISI saistītus uzdevumus mazāk nekā 100 %) un darbības programmā Austrumpolijas 2014.–2020. gadam. Projekta mērķis ir finansēt to CUPT darbinieku nodarbinātības izmaksas, kuri iesaistīti kohēzijas politikas īstenošanā un kuri veic uzdevumus, kas saistīti ar ERAF, KF un EISI līdzfinansēto projektu īstenošanu, uzraudzību un kontroli (izņemot darbības, ko finansē no EISI tehniskās palīdzības). Kopumā CUPT 2019. gadā ir paredzētas 343 amata vietas, tostarp 320 amata vietas, kas veic uzdevumus 2014.–2020. gada OPI & E ietvaros, 8 amata vietas īpašajā rezervē un 15 amata vietas 2014.–2020. gada NOP īstenošanai.