Projekta galvenais mērķis ir sākt procesu, lai samazinātu atalgojuma atšķirības starp sievietēm un vīriešiem Čehijas Republikā, sasaistot galvenos dalībniekus ar pašreizējo neapmierinošo situāciju, palielinot informētību par problēmu un tās sarežģītību, kā arī izstrādājot un pārbaudot inovatīvus instrumentus un pieejas problēmas risināšanai praksē. Projekta galvenā darbība būs stratēģiska dokumenta izveide valdības līmenī tā sauktā rīcības plāna, lai samazinātu atšķirības sieviešu un vīriešu darba samaksā Čehijas Republikā.