PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR SNIEGT KONKRĒTAS ATBILDES DARBA ŅĒMĒJU GRUPAI NO FORALL PACKAGING SPA (JO ĪPAŠI BU RŪPNĪCAS DARBINIEKIEM), KO SKĀRUSI KORPORATĪVĀ KRĪZE, UN PERSONĀM, KURAS IZMANTO CIGS PROCEDŪRU DARBĪBAS PĀRTRAUKŠANAI, KĀ PAREDZĒTS KONKRĒTAJĀ ARODBIEDRĪBAS NOLĪGUMĀ. PROJEKTĀ IR PAREDZĒTS IZMANTOT VISAS DIREKTĪVĀ 604 PAREDZĒTĀS SVIRAS, JO ŠĪS DARBĪBAS MĒRĶIS IR PĒC IESPĒJAS ĀTRĀK VEICINĀT DARBA REINTEGRĀCIJU. GALĪGAIS MĒRĶIS IR SAMAZINĀT ŠO DARBINIEKU NEAKTIVITĀTES PLAISU, NODROŠINOT VIŅIEM JAUNAS PRASMES, KAS DARBOJAS SMAGI UN MĪKSTI. SĪKĀK IR GAIDĀMI ŠĀDI ASPEKTI: 2 STUNDAS INDIVIDUĀLAS UZŅEMŠANAS INTERVIJAS, KAS VĒRSTAS UZ IENĀKOŠO VAJADZĪBU APGŪŠANU; 8 STUNDU SPECIĀLISTU KONSULTĀCIJAS AR MĒRĶI SNIEGT MOTIVĒJOŠU ATBALSTU DARBA ŅĒMĒJIEM, KAS ĻAUJ VIŅIEM IZPRAST DARBA PASAULES DARBĪBU UN UZŅĒMUMU UN TERITORIJAS PIEPRASĪJUMU.