Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un uzlabot profesionālo stāvokli tiem 375 NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem (no tiem 80 no lauku reģioniem un 40 romiem), kas reģistrēti un profilēti Valsts nodarbinātības dienestā, dzīvojot Dienvidmuntenijas reģionā, kas saņem integrētus un elastīgus nodarbinātības pakalpojumus darba tirgū. Projekts palīdzēs sasniegt programmas un uzaicinājuma konkrēto mērķi, labāk integrēt 375 NEET jauniešus darba tirgū un viņu ilgtspējīgu nodarbinātību, īstenojot individualizētus pasākumu kopumus — starpniecības un darbā iekārtošanas pakalpojumus, apmācību un uzņēmējdarbības atbalstu, kas pielāgoti viņu vajadzībām, kompetencei un interesēm, ņemot vērā arī Valsts nodarbinātības dienesta profilēšanas rezultātus un saskaņā ar darba devēju reālajām vajadzībām darba tirgū. Projekta darbības, izmantojot aplēstos rezultātus, ir elementi, kas nosaka ekonomisko un sociālo attīstību, kopienu ilgtspējīgu attīstību Dienvidmuntēnijas reģionā, abonējot POCU pozīciju 2014.–2020. gadam, prioritāro virzienu Nr. 1 — iniciatīva “Darbvietas jauniešiem”, 8. tematiskais mērķis: Ilgtspējīgas un kvalitatīvas nodarbinātības veicināšana un atbalsts darbaspēka mobilitātei, ieguldījumu prioritāte 8.ii: Jauniešu ilgtspējīga integrācija darba tirgū (ILMT), jo īpaši to jauniešu, kuri nemācās, nemācās vai neapgūst arodu, tostarp sociālās atstumtības riskam pakļautu jauniešu un jauniešu no marginalizētām kopienām, ilgtspējīga integrācija darba tirgū, tostarp īstenojot garantiju jauniešiem, 1.1. konkrētais mērķis — palielināt tādu jauniešu nodarbinātību, kuri nav nodarbināti, nestrādā un neapgūst arodu vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri ir reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā, un kuriem ir dzīvesvieta atbilstīgos reģionos, un konkrētais mērķis Nr. 1.2 — Kompetences līmeņa uzlabošana, tostarp novērtējot un sertificējot prasmes, kas iegūtas neformālajā un ikdienējā sistēmā NEET bezdarbniekiem vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kuri reģistrēti Valsts nodarbinātības dienestā. Projekta strukturālo ietekmi nodrošinās: nodarbinātības rādītāja izpilde — nodarbināto personu skaita palielināšana par 165; ieguldījums tādu NEET jauniešu izaugsmē, kuri saņem integrētus un elastīgus nodarbinātības pakalpojumus darba tirgū, ar 375; — ieguldījums jauniešu, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, skaita palielināšanā (ar 360), kas gūst labumu no tālākizglītības un apmācības pakalpojumiem; nodrošināt vienlīdzīgu un nediskriminējošu piekļuvi projekta aktivitātēm sievietēm, jauniešiem, pieaugušajiem neatkarīgi no reliģijas, etniskās piederības un apmācības līmeņa; — mācību programmu pilnveidošana un informatīvā atjauninātā kursa atbalsta izstrāde; veicināt to cilvēku skaita palielināšanu, kuri ir sapratuši ilgtspējīgas attīstības nozīmi, par 360; — ieguldījums personu skaita palielināšanā
