Projekta mērķis ir nodrošināt finanšu resursus, no kuriem MMR sedz to darbinieku personāla izmaksas, kuri īsteno DoP/NSRR un 2021.+ plānošanas periodu. Šis projekts seko projektam “Darba ņēmēju personiskās izmaksas, īstenojot DoP/NSRR par MMR”. Projekts segs darba/dienesta attiecību darbinieku algas, DPP, DPČ, atalgojumu, mērķa atalgojumu vai citus naudas sodus, atlaišanas pabalstus, tostarp sociālās un veselības apdrošināšanas iemaksas/FKSP vai citu likumā noteikto apdrošināšanu.