21 UZŅĒMUMS, KAS PIEDALĀS PROJEKTĀ, IEROSINA UZSĀKT KONKRĒTAS DARBĪBAS, LAI PALIELINĀTU SAVU LĪDZSTRĀDNIEKU IEGULDĪJUMU. ŠO UZŅĒMUMU MĒRĶIS IR IZSTRĀDĀT JAUNAS STRATĒĢIJAS SIEVIEŠU PERSONĀLA ATZĪŠANAI UN IESPĒJU NODROŠINĀŠANAI, RADOT DARBA VIDI, KAS ĻAUJ SIEVIETĒM IZPAUST SAVU PROFESIONĀLO POTENCIĀLU. TĀPĒC PIRMĀ EKSPERIMENTA JOMA ATTIECAS UZ TĀDU DARBĪBU UZSĀKŠANU, KURU MĒRĶIS IR PADARĪT IZMANTOJAMUS JAUNUS VIEDA DARBA (VAI VEIKLA DARBA) MODEĻUS, INTEGRĒJOT DARBĪBAS APSTĀKĻUS UN PĀRVALDOT POTENCIĀLU, KAS NOVĒRŠ MARGINALIZĀCIJAS MEHĀNISMU REPRODUCĒŠANU. TURPMĀKAJOS MĀCĪBU KURSA SOĻOS GALVENĀ UZMANĪBA TIKS PIEVĒRSTA ORGANIZATORISKĀM UZLABOŠANAS STRATĒĢIJĀM, KAS VAR ĻAUT ATTĪSTĪTIES UN ATZĪT LĪDZSTRĀDNIEKIEM PIEMĪTOŠĀS VISPĀRĪGĀS PRASMES. VISBEIDZOT, PATEICOTIES PRASMJU APGUVEI UZŅĒMUMA PĀRMAIŅU VADĪBAI UN KOMUNIKĀCIJAI, ACC PROJEKTS