: ŠĪS DARBĪBAS MĒRĶIS IR PIEŅEMT SMART_WORKING DARBA PLĀNU, IZMANTOJOT OPERATĪVĀS/ORGANIZATORISKĀS STRUKTŪRAS PĀRBAUDES POSMU, LAI UZRAUDZĪTU VISTĀLĀK NOSAKĀMĀS DARBĪBAS UN HW UN DŪ APRĪKOJUMA ATKLĀŠANU, KAS NEPIECIEŠAMS ELASTĪGAM DARBAM, OPERATĪVO APMĀCĪBU IESAISTĪTO DARBA ŅĒMĒJU PRASMJU PIELĀGOŠANAI, JURIDISKO KONSULTĀCIJU IZMANTOŠANU ATTIECĪBĀ UZ ATBILSTĪBU DROŠĪBAS UN PRIVĀTUMA NOTEIKUMIEM, KAS NOTEIKTI MŪSU TIESĪBU SISTĒMĀ, UZŅĒMUMA LĪGUMA UN PLĀNOTĀS DARBA PROGRAMMAS SAGATAVOŠANA TĀLDARBĀ IESAISTĪTAJAM DARBINIEKAM, APMĀCĪBA DARBINIEKAM APGŪT PRIEKŠSTATUS PAR APSTRĀDĀTO SENSITĪVO DATU PRIVĀTUMU UN KONFIDENCIALITĀTI, ĪPAŠU ZINĀŠANU UN PRASMJU APGŪŠANA ATTIECĪBĀ UZ ELASTĪGAM DARBAM SAGATAVOTU PLATFORMU IZMANTOŠANU, DROŠĪBA DARBA VIETĀ, VIEDA DARBA EKSPERIMENTA IEGŪŠANA, KAS DEFINĒTA PLĀNĀ P