Projekta Coskill — konkurētspējas palielināšanai Skåne Blekinge mērķis ir stiprināt to personu stāvokli darba tirgū, kuras Covid-19 krīzes dēļ ir atlaistas, paziņotas par izbeigšanu vai nodarbinātas ekonomiski neaizsargātās nozarēs. Projekts ļaus privātajā sektorā strādājošajiem sieviešu un vīriešu darbiniekiem stiprināt prasmes tur, kur tas ir nepieciešams, savukārt skarto nozaru uzņēmumiem tiks dota iespēja attīstīt savas prasmes pašreizējā finansiāli saspringtajā situācijā, ko izraisījusi Covid-19 krīze. Projektā ir iesaistītas vairākas kopu organizācijas Skåne un Blekinge, lai nodrošinātu uzņēmumu kompetenci un kontaktus. Projekts ir balstīts uz digitālo pārstrukturēšanu kā vispārējas strukturālas ietekmes tēmu, jo tas būs svarīgs faktors Skåne un Blekinge nākotnē neatkarīgi no krīzes. Prasmju pilnveidošanas centieni tiks pielāgoti, lai gūtu vislielāko labumu indivīdam. Atkarībā no tā, kur vajadzības ir vislielākās, centieni tiks vērsti uz plašu nozaru loku un dažādos sarežģītības līmeņos — būs gan plaši īstermiņa centieni, gan progresīvākas, ilgākas iniciatīvas, kas balstītas uz vajadzībām. Projekts sastāv no četrām prioritārajām jomām: Inovācijas vadība, rūpniecība 4.0, digitālā klātbūtne un digitālā izcilība. Visas jomas veiks vajadzību analīzi un strādās ar individuāli pielāgotiem risinājumiem, lai tie atbilstu katra indivīda prasmju attīstības vajadzībām. Tas varētu būt par pāreju uz augšu un paplašināt esošos centienus, kā arī apzināt pilnīgi jaunas koncepcijas. Būs gan pamatkompetenču spektrs, gan vairāk eksplozīvas ievirzes, kas vērstas uz nozarēm ar augstu zināšanu intensitāti, kurās var būt svarīgi arī profesionālās koledžas un universitātes/universitātes centieni attīstīt kompetenci. Papildus prasmju pilnveides nodrošināšanai Skåne un Blekinge iedzīvotājiem projektā tiks attīstīta arī Skåne un Blekinge partneru sadarbības spēja, lai palielinātu spēju pielāgoties, strauji mainoties ārpasaulei.