Pontis Engineering B.V. (turpmāk “Pontis”) ir ambiciozs un augošs uzņēmums, kas darbojas visā pasaulē strauji augošajā kompozītmateriālu produktu nozarē. Iepriekš veiktā organizācijas skenēšana ir parādījusi, ka darbiniekiem patīk strādāt Pontis, bet daudziem nav pietiekami skaidri saziņas līnijas, norādījumi, darba apstākļi, attīstības iespējas un apmācība. Jo īpaši darba ņēmējiem, kas ceļo uz ārvalstīm, trūkst saskarsmes ar uzņēmumu, izpratnes par darba apstākļiem un norādījumiem par viņu attīstības iespējām. Pontis vēlas turpināt uzņemties saistības saviem pašreizējiem darbiniekiem un būt pievilcīgam jauniem darbiniekiem. Pontis mērķis ir to panākt, dodot darbiniekiem vairāk iespēju domāt uz priekšu un nodrošināt attīstības iespējas, kas veicina viņu plašāku nodarbināmību un izpildi darba vietā. Ārējās konsultācijas Personalberatung.nl atbalsta un gidi Pontis šajā procesā. Ir izveidots diskusiju cikls ar darbiniekiem, lai noteiktu (personīgas) ambīcijas un izaugsmes iespējas un lai atbilstu Pontis ambīcijām. Turklāt izaugsmes ceļi ir definēti Personāla rokasgrāmatā, un tiek tālāk attīstīts jēdziens “personiskās attīstības plāns” vadītājam un darbiniekam.