Nīderlandes valdība izmanto ESF 2014–2020, lai veicinātu tādu cilvēku aktīvu iekļaušanu, kuri ir attālināti no darba tirgus. Rijnmond ieguldīs ESF līdzekļus 2017.–2018. gadam reintegrācijā un ilgtspējīgā darba integrācijā. Lai gan Reinmondas darba tirgus reģions ir ekonomiski labvēlīgāks nekā iepriekšējos gados, ņemot vērā augsto bezdarba līmeni Reinmondas darba tirgus reģionā, darba tirgum joprojām ir jāpievērš liela uzmanība. Nākotnes izaicinājums ir sarežģīts, ņemot vērā mazkvalificēta darba mainīgo raksturu, izmantojot tehnoloģiskās inovācijas, robotizāciju un digitalizāciju. Rijnmondā jau notiek plaša sadarbība visos līmeņos, piemēram, Darba devēju apkalpošanas punktā Rijnmond ar galveno potenciālo darbinieku pieņemšanu darbā un atlasi no pašvaldību un UWV failiem (UWV, Region in image 2016 — Rijnmond). Roterdamas koordinējošā pašvaldība un BAR-pašvaldību kopas, Reģionālais sociālais dienests Hoeksche Waard (RSDHW), Rijnmond-Oost, Upstream un Voorne Putten/Goeree Overflakkee izmantos ESF dotāciju, lai pakāpeniski virzītu plašu ESF atbalsttiesīgo dalībnieku mērķgrupu uz dalību darba tirgū/algotu darbu: iedzīvotāji, kuriem ir UWV un/vai pašvaldības pabalsti > 6 mēneši 12 mēnešus iepriekš, šķēršļi darbam (daļēji darbnespējīgi), jaunieši < 28 gadus veci, NUO-ers un/vai vairāk nekā 50 personas, kas saņem pabalstu no pašvaldības un ārvalstniekiem.