AMR Rijnmond mērķis PrO-vso skolēnu aktīvas iekļaušanas jomā ir skaidrs: ir svarīgi nepieļaut, ka jaunieši ir vai paliek malā, jo visi jaunieši ir vajadzīgi nākotnes reģionālajā darba tirgū. Tas sākas ar labu izglītību, kas atbilst darba tirgus pieprasījumam. Roterdamas koordinējošā pašvaldība vēlas izmantot ESF subsīdiju, lai strukturāli uzlabotu PrO/VSO skolēnu darba pārvaldību. Ir paredzēts, ka ESF dotācija var sniegt papildu stimulu sadarbībai starp skolām un uzņēmumiem un nodrošināt uzlabojumus darba pārvaldībā ilgākā termiņā. Lai to panāktu, ir pieņemtas šādas pieejas: 1. PrO/VSO ieviešana: skolu izmantošana izglītības pēdējā posmā notiek, izmantojot prakses vadību, darbu un uzņēmējdarbības simulāciju praktiskajās telpās un uz nozari orientētu apmācību. Šo pasākumu mērķis ir veicināt labu PrO/VSO jauniešu dibināšanu, tādējādi ļaujot sekmīgi iekļauties darba tirgū. 2. Uzņēmumu izvietošana: Roterdamas pašvaldība 2017. gadā vēlas noslēgt 12 jauniešu līgumus, kā rezultātā top akadēmijās strādā nozarēs, kurās ir pieejams darbs. NB tālejoša sadarbība PrO/vso, ROC un bizness. Darba perspektīva. Stiprināt darba vadību. Kopīga izglītības programma/mācību materiāli, t. i., prakse ar skolotājiem saistītā būvniecības un mācību programmā, kas pielāgota uzņēmuma praksei. Pakts (Samen)Werken Loont PrO/vso skolas AMR Rijnmond parakstīja paktu (Samen)Werken Loont 2016. gada 27. jūnijā, kurā tika pausts mērķis veicināt savstarpēju sadarbību un pēc iespējas uzlabot skolēnu darba vadību. Paktā noteikts, ka daļa no ESF dotācijas tiks piešķirta Inovāciju fondam PrO/vso, ar kuru darba devēji var ieguldīt novatoriskās iniciatīvās.