AMR Hāgas valstu pašvaldības un skolas arvien vairāk sadarbojas, lai veicinātu (veco) PrO/Vso skolēnu aktīvu iekļaušanu. Šajā nolūkā iepriekšējos ESF projektos, jo īpaši skolās, pēdējo divu mācību gadu laikā ir ieguldīti skolēnu darba pārvaldībā. Hāgas koordinējošā pašvaldība vēlas turpināt to veicināt, bet vienlaikus norāda, ka ir vajadzīgs vairāk, lai strukturāli uzlabotu PrO/VSO jauniešu nodarbinātības perspektīvu; jo īpaši reģionālās sadarbības un inovācijas jomā. Politikas līmenī pašvaldības un skolu padomes pašlaik strādā, lai formulētu PrO/vso skolēnu darba vadības kopējus mērķus/vīziju, kā rezultātā, vēlams, tiktu noslēgts līgums. Lai stiprinātu Hāgas AMR politikas virzienu, pieejamos ESF līdzekļus izmanto: • Sagatavošanās darbam — skolas pēc iespējas labāk sagatavo savus skolēnus profesionālajai praksei, ieguldot prakses vadīšanā, darba un uzņēmējdarbības modelēšanā un uz nozari orientētā apmācībā. To darot, reģionālais darba tirgus dažādos veidos iesaistās PrO un VSO skolu izglītībā, piemēram, veicot praktiskus uzdevumus un sniedzot izglītības pakalpojumus uzņēmumos. Iegulda ROC sagatavošanā, izmantojot ievadkursu skolēniem, kuros notiek ceļš uz darbu, izmantojot tālākizglītību; • Reģionālā sadarbība — vismaz 20 % no pieejamā ESF budžeta tiek ieguldīti visaptverošā orientējošā pieejā skolēniem pēc skolas beigšanas. Prakse liecina, ka, jo ilgāk jaunieši “paliek malā”, jo grūtāk ir atgriezties darba vietā. Sadarbībā ar reģionālajiem ķēdes partneriem, piemēram, WSP Haaglanden, Haeghe Group un reģionālajiem darba devējiem, tiek izmantotas sagatavošanas prakses, darba attīstības ceļi un darba treneri.
