Pēc vairākiem nemierīgiem gadiem BrabantWonen komanda vēlas radīt lielāku stabilitāti un solidaritāti un koncentrēties uz komandas attīstību ar visa veida radikālām izmaiņām organizācijā. Ikvienam ir savas vēlmes, un tāpēc jautājums ir šāds: Kā un ko sākt? Ir minētas dažādas tēmas, piemēram, solidaritāte, iesaistīšanās, pašapziņa, līdzatbildība un nodoms. Rīcības programmā “ar svaigu piparu dzirnaviņām” kopīgas attīstības jautājuma apzināšana ir procesa daļa. Šajā rīcības programmā kolēģi strādā 5 soļos, lai vienlīdzīgi radītu attīstības pieprasījumu, mērķus, risinājumus un rezultātus. Šajā programmā cilvēki ne tikai skatīsies un domās par to, ko vēl var darīt, bet arī strādās pie tās. Lai radītu reālu kustību domāšanā, attieksmē un uzvedībā. Ar skaidru virzienu, spēcīgu saturu, svaigu enerģiju un daudz radošuma.