Plašāka izpratne ir balstīta uz holistisku klientu pieeju. Darbs ir ļoti svarīgs statusa turētāja integrācijai un līdzdalībai, un, izmantojot holistisku pieeju klientiem, Meerinzicht ir izstrādājis integrētu inovatīvu pieeju. Holistisks integrēts darba veids pilnībā atbilst ministra politiskajiem nodomiem. Tas ietver informāciju par to, vai persona ir analfabēta, kāda apmācība ir sniegta, praktiskās kompetences, darbinieku prasmes, darba pieredze, mācīšanās, motivācija/intereses, pašpaļāvības pakāpe un informācija, kas var ietekmēt integrācijas ceļu, piemēram, ģimenes stāvoklis, sociālais tīkls un fiziskā un garīgā veselība. Plaša uzņemšana (diagnostika) ir sākumpunkts individuālam maršrutam, kura rezultātā tiek izstrādāts personīgais plāns: pilsoniskās integrācijas un līdzdalības plāns (PIP). Tiek izstrādāta PIP visiem jaunpienācējiem, kuri ir iesaistīti pilsoniskajā integrācijā. Tas ir pasūtījuma darbs: personiska programma valodu apguvei apvienojumā ar darbu, brīvprātīgo darbu, mācībām vai stažēšanos. Vairāk ieskatu vēlas strādāt no prātiem celtniecības blokiem. Ir vajadzīgi vairāki pamatelementi, lai panāktu labu mājas (pieejas plānu) katram iedzīvotājam. Klientu menedžeris saskaras ar jaunu metodoloģiju, kas viņam pieder. Uzsvars galvenokārt tika likts uz pārorientēšanu uz darbaspēku pagātnē, tagad tiek pieņemta pilnīga (holistiska) pieeja. Atbalsts būs plašāks, un liela nozīme ir plašam tīklam un zināšanām par sociālo karti reģionā. Pateicoties īpašajām aktivitātēm, metodēm un programmām, dalībnieki atkal (vairāk) piedalīsies sabiedrībā. Turklāt tā pārbauda, vai pastāv darba samaksas veidošanas iespējas. Tajā ir arī attēlots darbaspēks un izklāstīti mācību mērķi. Tā arī kartē un uzrauga darba ņēmēju prasmes.