Otentic Logistics B.V. (turpmāk Otentic) ir MVU, kas piedāvā uzglabāšanas risinājumus un papildu loģistikas pakalpojumus. Otentic 2017. gadā īstenoja pirmo ilgtspējīgas nodarbināmības projektu. Laikā, kad darba ņēmēji ir informēti par ilgtspējīgu nodarbināmību, ir ļoti vajadzīga skaidrība un norādījumi par savu personīgo attīstību. Nozarē, kurā ir liels darba tirgus trūkums, ir ārkārtīgi svarīgi, lai Otentic apmierinātu šo vajadzību, lai piesaistītu darbiniekus organizācijai. Tāpēc Otentic atkal ir piesaistījis ārēju konsultantu. Ja iepriekšējais projekts bija vērsts uz grupu sesiju veikšanu, konsultants vairāk pievēršas atsevišķu darbinieku virzīšanai šajā projektā. Tāpēc šā projekta mērķi ir šādi: — Strukturālas vadlīnijas darbiniekiem viņu personīgajā attīstībā; — Darba profilu izveide visiem amatiem, lai precizētu pienākumus, attīstības perspektīvas un izaugsmes iespējas darbiniekiem; — Saiknes stiprināšana starp atsevišķiem darbiniekiem un organizāciju. Šajā projektā ārējais konsultants Otentic palīdzēs Otentic pārveidot Otentic darba kultūru par mācību kultūru. Turklāt konsultants palīdzēs Otentic uzlabot darba ņēmēju iekšējo mobilitāti.