Diferenciāļa durvis vēlas turpināt veidot vitāli svarīgu organizāciju, kas šobrīd ir daudzsološa. Līdzdalība un labs vadības piemērs ir arī darbinieku iesaistīšana un tādējādi viens no izšķirošajiem veiksmes faktoriem. Ilgtspējīga nodarbināmība tiek veikta kopā, zinot, kas notiek veselīgas, mācīšanās vai organizatoriskas attīstības jomā. Dalītas īpašumtiesības un saistība ar dažādām durvīm.