WEMO ietvaros kvalitāte ir darbinieku DNS, ar daudzām zināšanām un līdz ar to arī daudzām iespējām visaugstākajā līmenī mašīnbūves un mašīnu detaļu jomā. Lai tuvākajā nākotnē turpinātu īstenot šīs pamatvērtības, ir vajadzīgi atbilstoši, būtiski un ilgtspējīgi darba ņēmēji. Vitāli un ilgtspējīgi izvietojami darbinieki ir enerģiski, spēcīgi un spēj veikt un iedvesmot. Lielāka vitalitāte organizācijās rada produktivitātes pieaugumu un darba kavējumu samazināšanos. Ilgtspējīga nodarbināmība ir nepārtraukts process starp to, ko darba ņēmējs var un vēlas, un to, ko darba ņēmējs piedāvā un pieprasa (avots: TNO 2014 un Sociālo lietu ministrija). WEMO darbinieku ilgtspējīga nodarbināmība ir ārkārtīgi svarīga, lai turpinātu piedāvāt kvalitatīvus un inovatīvus risinājumus, kas rada pārmaiņas.