Pašlaik īstenojot pašvaldības norādījumus darba meklētājiem, tiek sagaidīts, ka profesionālis savās darbībās (uz pierādījumiem balstīts darbs) integrēs trīs informācijas avotus, proti: (1) savas zināšanas un prasmes; (2) zinātnes atziņas; (3) un darba meklētāju pieredzi un vajadzībām. Darba meklētāju pieredzes sistemātiska izguve un tās izmantošana kā ieguldījums norādījumos sociālajā jomā joprojām nav izpētīta. Lai gan tas var būtiski veicināt reintegrācijas pakalpojumu kvalitātes uzlabošanu, tostarp Arnhemas pašvaldībā. Viens no veidiem, kā integrēt klienta perspektīvas pakalpojumā, ir “lemt kopā”. Šī metode nāk no veselības aprūpes un noved pie lielākas pacientu apmierinātības, izmaksu samazināšanas un efektivitātes. Attiecībā uz darba un ienākumu jomu mēs sagaidām līdzīgus rezultātus, proti, ka labāka profesionāļa saskaņošana ar to, kas ir svarīgi darba meklētājam (ieguldījums), nodrošinās labāku atbilstību intervencēm (caurlaide), spēcīgāka iekšējā motivācija un tādējādi lielāka intervences pasākumu efektivitāte (rezultāts), kas galu galā var izraisīt lielāku aizplūdi uz ilgtspējīgu un piemērotu darbu. Kopīgi pieņemot lēmumu, darba meklētājam tiek piedāvāti ne tikai iespējamie ieguvumi, bet tas var būt arī daudzsološs ceļš, kā rezultātā reintegrācijas profesionālis veic vairāk metodisku un uz pierādījumiem balstītu darbu. Tas prasa reintegrācijas speciālistus: • gūt labu priekšstatu par darba meklētāja situāciju; • izstrādāt idejas par attiecīgo ceļu variantiem; • izpētīt ceļu priekšrocības un trūkumus; • par to informējiet darba meklētāju un dodiet iespēju izteikties, izvēloties ceļus. Šie elementi nav pašsaprotami pašreizējā profesionāļu darbībā. Projekta mērķis ir izstrādāt un īstenot koplēmuma instrumentu.