No 2014.–2020. gada ESF plānošanas perioda sākuma Nīderlandes valdība kopā ar pašvaldībām, RMC, PrO/VSO skolām, ROC/AOC, UWV un (organizēto) nozari ir apņēmusies veicināt aktīvu iekļaušanu. Pro/vso AMR Haaglanden ir ieguldījis ESF papildu resursus no 2014.–2015. mācību gada līdz 2018.–2019. gadam, lai uzlabotu darba pārvaldību un ilgtspējīgu darbaspēka izmantošanu/integrāciju aptuveni 1200 skolēnu vecumā no 15 gadiem katru gadu. Ņemot vērā viņu pašu skolēnu neaizsargāto stāvokli darba tirgū (tostarp Koronas krīzi un RIVM pasākumus), Hāgas koordinējošās centrālās pašvaldības mērķis ir veicināt PrO/vso darbību Hāgas darba tirgus reģionā 2020.–2021. mācību gadā, neskarot ESF papildu resursus pārejai no skolas uz nodarbinātību aptuveni 1200 skolēnu. ESF papildu līdzekļi tiek izmantoti, lai nodrošinātu kvalitatīvu un kvantitatīvu atbalstu, tādējādi uzlabojot saikni ar reģionālo darba tirgu, sadarbojoties ar Darba devēju dienesta punktu Haaglanden, Hāgas pašvaldības darba un attīstības uzņēmumu un TOP akadēmijām par tālejošu sadarbību ar nozari. Iesaistītās skolas ir Praktijkschool De Einder Hāgā, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort Hāgā, ISW Lage Woerd Naaldwijk, Grotius prakses skola Delft, Laurentius prakses skola Delft, Stanislascollege Praktijkschool in Rijswijk, Bernardusschool Hāgā, inspektors S. de Vriesschool Hāgā, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier koledža Transvaal Hāgā, Herman Broerenschool Delft.