No 2014.–2020. gada ESF plānošanas perioda sākuma Nīderlandes valdība kopā ar pašvaldībām, PrO/VSO skolām, ROC/AOC, UWV un (organizēto) nozari ir apņēmusies veicināt aktīvu iekļaušanu. Pro/vso AMR Haaglanden vienmēr ir ieguldījis papildu ESF resursus, lai uzlabotu darba pārvaldību un ilgtspējīgu darbaspēka izmantošanu/integrāciju aptuveni 2600 skolēnu katru gadu. Ņemot vērā viņu pašu skolēnu neaizsargāto stāvokli darba tirgū, tostarp Koronas krīzi un RIVM pasākumus, Hāgas koordinējošās centrālās pašvaldības mērķis ir atvieglot PrO/vso Hāgas valstu darba tirgus reģionā ieguldīt papildu ESF REACT-EU līdzekļus 2021.–2022. mācību gadam aptuveni 2600 skolēnu pārejā no skolas uz darbu. PrO/vso izmanto ESF REACT-EU papildu līdzekļus, lai turpinātu uzlabot saikni ar reģionālo darba tirgu saistībā ar Darba devēju apkalpošanas punktu Haaglanden, Hāgas pašvaldības darba un attīstības uzņēmumu un uzņēmumu (TOP Akadēmijas), lai palielinātu skolēnu iespējas integrēt darbu Covid-19 un krīzes pārvarēšanas kontekstā. Iesaistītās skolas ir Praktijkschool De Einder Hāgā, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort Hāgā, ISW Lage Woerd Naaldwijk, Grotius prakses skola Delft, Laurentius prakses skola Delft, Stanislascollege Praktijkschool in Rijswijk, Bernardusschool Hāgā, inspektors S. de Vriesschool Hāgā, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier koledža Transvaal Hāgā, Herman Broerenschool Delft, Johan de Witt Hāgā, Piramīdas koledža Hāgā un Viertaal College Hāgā.