Pro/vso AMR Rijnmond ir ieguldījis papildu ESF līdzekļus no 14.-15. līdz 19.-20. mācību gadam — uzlabot darba vadību un ilgtspējīgu darba piemērošanu/skolēnu integrāciju darbā. Ņemot vērā skolēnu neaizsargāto stāvokli darba tirgū (ar Koronas krīzi un RIVM pasākumiem), Roterdamas koordinācijas centra pašvaldības mērķis ir veicināt PrO/vso papildu REACT ES finansējumu 21.–22. gadā, lai turpinātu ieguldīt PrO/VSO skolu sadarbības stiprināšanā, izmantojot TOP akadēmijas tajās nozarēs, kurās darbs ir pieejams. Lai PrO/VSO jauniešiem panāktu labu sākuma pozīciju un veiksmīgu ienākšanu darba tirgū, skolu padomes 2016. gadā noslēdza Paktu (Samen)Werken Loont, kurā tika panākta vienošanās aktīvi ieguldīt sadarbībā ar visām ieinteresētajām personām darba pārvaldības/ilgtspējīgas darbaspēka izmantošanas jomā un nodrošināt to ar Inovāciju fonda PROVSO.WORKS starpniecību, kā arī saistīt ar Roterdamas pašvaldības centieniem, piemēram, komandu, kas garantē darba vietas WSPR un HalloWerk saskaņošanas platformu. Iesaistītās skolas ir HPC centrs Roterdamā, HPC Zuidwijk Roterdamā, HPC Charlois Roterdamā, Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet Hoogvliet, Akcent Prakses izglītības centrs Roterdamā, Accent Practice Education Delfshaven Roterdamā, Accent Praktijkschool Capelle aan den IJssel, Olympia College Roterdama, CSG Prins Mauritsschool in Middelharnis, Praktijk College in Spijkenisse, Het Passer College Rotterdam, OLS De Recon Roterdamā, VSO De Hoge Brug Roterdamā, VSO Herenwaard Roterdamā, VSO Maarland Brielle, Accent VSO Op Noord te Rotterdam, Accent VSO Op Zuid Roterdamā, Horizon — Schreudercollege Rotterdam, Horizon — Roterdamas izglītības centrs, ZML De Rank Barendrecht, IJsselcollege Capelle aan den IJssel, Máximacollege Ridderkerk, Yulius Education Dordrecht un Ericaschool Vlaardingen.
