Tehniski orientētais Ziemeļnīderlandes bizness stagnē tehnisko talantu trūkuma dēļ(MVU) uzņēmējdarbībai ir jāpalielina Ziemeļnīderlandes ekonomikas izaugsmes spēja. MVU uzdevums ir rast inovatīvus un inovatīvus sabiedrības problēmu risinājumus, Ziemeļnīderlandē galveno uzmanību pievēršot labi zināmajām tēmām (bioekonomika, veselība, lauksaimniecības pārtika, enerģētika, ķīmija, HTSM (sensortehnoloģija) un ūdens). Cilvēkkapitāls ir galvenais līdzeklis, kā panākt vērtīgu lietojumu un veselīgu ekonomikas izaugsmi. Lai izveidotu labu zināšanu infrastruktūru, ir ļoti svarīgi veidot un uzturēt tīklus starp uzņēmumiem un starp uzņēmumiem un zināšanu iestādēm. Labi apmācīti cilvēki šeit ir ļoti svarīgi. Arvien vairāk vakanču augsti kvalificētiem tehniķiem un inženieriem, jo īpaši reģionālajiem MVU, kļūst arvien grūtāk aizpildīt. Tehnisko speciālistu trūkums Ziemeļnīderlandē palielinās, kas apdraud izaugsmi ilgtermiņā. Šo deficītu vēl vairāk saasina tā dēvētā intelektuālā darbaspēka emigrācija: nesenie absolventi tehnologi un inženieri bieži pārceļas no ziemeļu Nīderlandes uz Randstad. Tā rezultātā, darbinieki no citiem reģioniem un valstīm ir “atrodas”, kas nozīmē lielu soli daudziem.Tehniskā ekosistēma Ziemeļnīderlandē pie WW līmenī nedarbojas optimāli.Daudzi WW studenti nezina skaisto uzņēmumu Ziemeļnīderlandē pietiekami labi, un daudzi uzņēmumi nezina iespējas paklāja pietiekami labi. Daudziem, tas joprojām ir pārsteigums, ka UG arī laiž inženierus tirgū. Turklāt daudzi studenti pēc studijām pamet reģionu, jo pastāv priekšstats, ka ir maz interesantu darba vietu un darba devēju. Varbūt šī daļa no Ziemeļu DNS ir izmantot PR mazliet pārāk viegli, bet tas “nezinot viens otru labi” ir trieciens, lai ekosistēma darbotos tāpat kā citās valsts daļās. Kā Ziemeļnīderlandiešu tehniskā orientētā ekosistēma darbojas optimāli WW līmenī?Lai risinātu iepriekš minētās problēmas, Groningen Engineering Business Center (GEBC) tiek izveidots un attīstīts pakāpeniski. GEBC galvenie mērķi ir divējādi: •IzglītībaInženierzinātņu maģistrāļu izveide un darbība. Ideja ir tāda, ka vairāk studentu izvēlas tehniski orientētu turpmāku pētījumu paklājā un tāpēc tiek saglabāti karjeras posmos šajā reģionā. Pirmkārt, tiek ņemti vērā uzlabotie instrumenti un viedās rūpnīcas. Tas atbilst arī lielākai nākotnes ainai, ka paklājam ir mērķis kļūt par piekto TU Nīderlandē. O Apgūstot 300 WO Inženierprakses/diploma/pētniecības vietas. Ideja ir vadīt un veikt profesionālās prakses/absolvēšanas vietu savstarpēji nezināšana uzņēmumu vs studentiem un uzņēmumiem vs RUG ir aktīvi atrisināta. Lai to panāktu, tiks izveidota ekspertu platforma (E-portfeļa sistēma) sadarbības partneru meklēšanai. profesionālu un aktuālu darbsemināru, lekciju, uzņēmumu apmeklējumu, semināru par satura inženierijas tēmām izveide un realizēšana. Tajā arī pētīta iespēja uzņēmējiem sniegt viesmācības izglītības programmās. Tas viss ir domāts, lai iepazītu viens otru intensīvāk.•Researcho Saprašanās Inženierzinātņu orientēta profesionālā doktora inženierzinātņu programma. Ideja ir tāda, ka būs lietišķo pētījumu programma, kas labi atbilst tehniski orientētas Ziemeļnīderlandes nozares pētniecības vajadzībām. Tas arī samazina savstarpējo nepazīstamību. Dalībnieku uzņēmumu aptaujas noteiks nākotnes pieprasījumu pēc augsti kvalificētiem tehnologiem. Šos datus izmanto, lai izveidotu un uzlabotu jauno un esošo mācību programmu. Ziemeļu MVU var sniegt ieguldījumu GEBC izveidojamo kursu mācību programmā. GEBC tiek organizēta kā sadarbība starp UG, izmantojot esošo Groningen Engineering Centre (GEC), un 7 daudzas uzņēmējdarbības sadarbību. GEC ir Groningenas Universitātes 40 pētniecības grupu jumta organizācija, kurām visām ir saskarne ar inženierzinātnēm. Uzņēmējdarbības organizācijas pārstāv aptuveni 150 MVU. Uzņēmumi, kas piedalās šajos kooperatīvos, darbojas tādās jomās kā lauksaimniecības pārtika, ķīmija un polimēri, enerģētika, mašīnas, mehatronika, robotika, medicīnas tehnoloģijas, zāles, būvniecība, augsto tehnoloģiju materiāli utt.