No 1984. gada 1. jūlija no 1984. gada 1. jūlija tika grozīta kopīgā valsts veselības aizsardzības, drošības un darba inspekcijas organizācija un pēc tam valsts darba drošības organizācija. (III. 31.) tika izveidota ar Darba kodeksa rezolūciju. Budapeštas un grāfistes valdības biroju organizācija 2017. gadā. 01. Tā 1. gada grozījums ietekmēja darba aizsardzības un darba inspekcijas iestādes teritoriālo sistēmu: reģionālās iestādes ir ieceltas rajona biroja organizācijā tā, ka pirmās instances darba drošības un darba pārvaldes uzdevumus ar ekskluzīvu kompetenci veic rajona birojs, kas darbojas apgabala mītnē (pilsētā, III rajonā un Ērdā Pestes apgabalā) (pašlaik aptuveni 400 cilvēku kopā). Darba drošības un darba inspekciju profesionālo vadību (profesionalitāti, likumību, efektivitātes pārbaudes, metodoloģisko un informatīvo materiālu izdošanu, profesionālā darba novērtēšanu, inspektoru apmācību un tālākizglītību utt.) veic divi Valsts ekonomikas ministrijas organizācijas departamenti: attiecībā uz darba drošības darbību vadību Darba inspekcijas departaments (no 2017. gada) un Darba inspekcijas darba inspekcijas departaments (pašlaik 74). Projekta mērķis ir uzlabot darbinieku nodarbinātības apstākļus, lai ilgtermiņā varētu radīt vērtību un pašaprūpi, kas papildus viņu individuālajām interesēm kalpo arī Ungārijas konkurētspējai. Papildus tam, ka tiek samazināts nelaimes gadījumu darbā un arodslimību radītais kaitējums, profilakse nozīmē arī izdevumu atdevi darba apstākļu uzlabošanai. Ir labāk novērsti riski darba ņēmēju veselībai un drošībai, un ir vajadzīga mērķtiecīga iejaukšanās, profilakse, izpratnes veidošana un darba drošības uzdevumu profesionalitātes un efektivitātes uzlabošana. Melnādainā nodarbinātība apdraud arī nodokļu ieņēmumu zaudēšanu un personas pašaprūpes spēju, kā arī rada neizdevīgus konkurences apstākļus uzņēmumiem, kas ir likumīgi nodarbināti. Lai sasniegtu šo mērķi, ir svarīgi uzlabot darba inspekcijas uzdevumu profesionalitāti un efektivitāti. Attiecībā uz projekta atbilstīgajām darbībām ir plānotas šādas darbības: — Mācību kursu mērķis ir saglabāt un uzlabot darba drošības un darba jomā strādājošo darbinieku profesionālo kompetenci, lai ievērotu pašreizējās tiesiskās vides prasības (tostarp arodmācības un kvalifikācijas celšanas mācības un prasmju pilnveides mācības). — Tehnikas attīstība nodrošina nepieciešamo tehnisko pamatu pienācīgi apmācītiem kolēģiem, lai viņi varētu veikt savus uzdevumus saskaņā ar pašreizējā vecuma tehniskajām prasībām (viedais telefons, klēpjdators, vadības aprīkojums, transportlīdzeklis). — Izveidot datubāzes par DDVA speciālistu reģistru un arodveselības pakalpojumu sniedzēju reģistru, kurās publiskie dati būs pieejami visiem. Pasākumi, PR: Papildus uzdevumu veikšanai atbilstoši nepieciešamajam standartam ir svarīgi aplūkot un palielināt informētību. Tādēļ mēs vēlamies palielināt sabiedrības informētību par darba un darba drošības jomu, izmantojot mērķtiecīgas sabiedrisko attiecību kampaņas. Tā ietvaros tiks organizēti stendi, bukleti, lekcijas, atvērto durvju dienas, konferences, semināri, mēs būsim vērsti uz festivāliem, un mēs popularizēsim vidusskolēniem. Šī izlaiduma ietvaros mēs izveidosim jaunu rītdienu, izveidosim sociālo mediju vietni un izstrādāsim spēles, lai padziļinātu zināšanas. Pētniecība: īstenot un publicēt pētījumus, kuru mērķis ir uzlabot darba apstākļus, un izstrādāt programmu, kas palīdzētu aprēķināt nelaimes gadījumu darbā un arodslimību izmaksu ietekmi, kuras mērķis ir parādīt, kādas izmaksas ir sagaidāmas nelaimes gadījumā darbā un arodslimību gadījumā, no ekonomiskā viedokļa iedalot forintos. — Tika pieņemts Eiropas Parlamenta un Padomes Lēmums (ES) 2016/344, ar ko izveido Eiropas platformu sadarbības stiprināšanai nedeklarēta darba novēršanā Platform:2016.03.09-én. Tas ir novedis pie ES sadarbības nedeklarēta darba novēršanā, kuras mērķis ir arī uzlabot izpildi, kas palīdz samazināt nedeklarēta darba izplatību un palielināt deklarēto darbvietu skaitu. Tā kā platformas izveide paver jaunas perspektīvas cīņā pret nedeklarētu darbu, šajā sakarā būs jāveic vairāki prioritāri uzdevumi. To ietvaros tiks organizētas mācību vizītes, zināšanas veicinošas publikācijas, konferenču darbsemināri. Lai iegūtu labas zināšanas, mēs plānojam veikt pētījumus un veikt pētījumus.