Šo dotācijas pieteikumu iesniedz 8 cilvēku konsorcijs, ko veido Jászapáti rajona pašvaldības.Apgabals ir rajons, kas jāizstrādā ar sarežģītu programmu.Apgabals atrodas Jász-Nagykun-Szolnok apgabalā, kur IKP uz vienu iedzīvotāju ir ievērojami zemāks par valsts vidējo rādītāju.Atbalsta pieteikums, kas jāiesniedz, atbildot uz šo uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus, attiecas uz pašvaldības attīstības programmas īstenošanu rajona līmenī.Programma ir izklāstīta priekšizpētē (MT).Programmas un pašreizējā projekta vispārējais mērķis, lai mazinātu saspīlējumu starp vietējās sabiedrības un pašvaldību vajadzībām, kā noteikts budžeta shēmā, atbalsta pieteikums, kas sagatavots, atsaucoties uz šo uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus, saskaņā ar uzaicinājuma mērķiem ir paredzēts veicināt kvalitatīvu pakalpojumu attīstību, sniegt atbalstu bērnu, skolēnu un skolēnu attīstībai laikposmā ārpus skolu sistēmas, pilnveidot savu personību, attīstīt viņu kompetences, atbalstīt nelabvēlīgā situācijā esošus skolēnus un studentus, nodrošinot vienlīdzīgu piekļuvi mācībām, konsorciju veido 8 apdzīvotas vietas Jászapáti rajonā, Jászapáti apgabalā, Jászapáti, Jászapáti, Jászladány, Jászdózózsa, Jászalsószentgyörgy, Jászalsószentgyörgy, Jászzapáti, Jászladány, Alattyán un Jánoshida. Pašvaldību veiktās darbības vállalásai:projektszinten: nodrošina profesionālu koordinatoru pašvaldību programmu koordinēšanai un administratīvo uzdevumu veikšanai; nodrošināt telpu programmām bērniem, skolēniem un jauniešiem, nodrošināt papildu nedēļas sesijas, dažādas profesijas; īsteno papildu bērnudārza attīstības programmu; izvēlas un nodarbina vietējos speciālistus, kas iesaistīti programmu īstenošanā; izveidot stipendiju sistēmu speciālistu tālākizglītībai un atbalstīt bērnu un studentu, kas dzīvo apmetnē, studijas; katru gadu organizē divas vietējas un tematiskas ekskursijas; organizē vismaz vienu tematisku ģimenes nedēļas nogali gadā; piedalās vai organizē brīvdienu programmu, kuras ilgums ir vismaz viena nedēļa gadā; tās speciālisti piedalās tālākizglītībā; tās speciālisti piedalās semināros un konferencēs un organizē šādus pasākumus; tā deleģē aktīvas vecuma grupas no nelabvēlīgā situācijā esošas darba tirgus perspektīvas apmācībai un apmācībai. Darbības projekta līmenī: Sagatavošanās, publiskais iepirkums; Sabiedriskā transporta risinājumi programmu/profesiju sasniegšanai; tematiskās brīvdienu programmas; Nelabvēlīgā situācijā esošu aktīvo vecuma grupu apmācība; Personu ar invaliditāti apmācība; lekcijas par Skembera izpratnes veicināšanu; Sagatavot pirmsskolas rīcības plānus nelabvēlīgā situācijā esošiem bērniem; Ceļa izdevumi, kas saistīti ar profesionāliem īstenotājiem; Revīzija; Obligāta publicitāte; Pārdomāta sadarbība: pasākumu organizēšana; Cilvēkresursu karšu sagatavošana attiecībā uz cilvēkresursiem; Tehniskā uzraudzība un atbalsts profesionālai īstenošanai; Mobilās attīstības darbnīcas fizioterapeita, psihologa, logopēda, ģimenes mediācijas ekspertu izmantošana. Profesionālais piedāvājums īstenošanas laikā var atšķirties un pielāgots vajadzībām; Vasaras universitātes lekcijas.Projekta aktivitātes, kas pieder 4 obligātajām aktivitāšu grupām, kā arī bērnu/studentu personības un kompetences attīstība aktivitāšu grupai, zinātniskās izplatīšanas aktivitāšu grupa un mazkvalificētu cilvēku apmācība, kā arī aktivitātes grupai piederošas aktivitātes, kā arī mazas vērtības aprīkojuma iegāde (pirmsskolas attīstība un instrumenti apmācībai, apmācībai, programmām). Īpašas tamékenységei:Humán dienesta HR kartes sagatavošana saistībā ar darbībām, kas iekļautas uzaicinājumā iesniegt projektu; Kvalitatīvu pakalpojumu attīstība; Refective sadarbība; Sabiedriskā transporta risinājumi; zināšanas par finansiālo rīcību; ilgtspējīga attīstība; Tematiskās nedēļas nogales un brīvdienu programmas; Attīstīt talantu un apzinātu karjeras attīstību;Ārvalodu kursi; Kompetences attīstība; Stipendiju sistēma studentiem un studentiem no nelabvēlīgas vides; Bērnudārza attīstības plāna sagatavošana un īstenošana; Vecāku kluba programma; Bērnudārzs+; Zinātnisko atziņu izplatīšana; Apmācība, kuras pamatā ir vietējās vajadzības nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem aktīvā vecumā; “līmenis”; darbarīku izstrāde;Renovācija.Pieejama projekta īstenošanai nepieciešamā vadība un profesionālais vadītājs, turklāt ir pievienoti tālākā profesionālā īstenošanā iesaistītā profesionāļa CV. 2017.0701–2020.06.30. Ilgums: 36 mēneši.Paziņojumā par atbalstu norādītie starpposma mērķi ir plānoti dotācijas pieteikumā.
