Projekta mērķis ir veicināt sociālo atpalicību nelabvēlīgā situācijā esošām kopienām, kas dzīvo nošķirtā dzīves vidē, galēju nabadzību un integrācijas veicināšanu izglītības, sociālajā, ekonomikas, darba tirgus, veselības un veselības attīstībā, kā arī apturēt un apturēt negatīvās ekonomiskās, sociālās un demogrāfiskās norises lauku apdzīvotās vietās, kas saistītas ar migrāciju un iedzīvotāju skaita samazināšanos. Starpposma mērķi, kas jāsasniedz ar Mehānismu, ir panākt efektīvu dialogu starp programmām un to šaurāku un plašāku vidi — veicinot romu sieviešu aktīvu līdzdalību, viņu kopienu un viņu pilsoniskās organizācijas profesionālu veicināšanu — un kvalitatīvas pārmaiņas kohēzijā starp romiem un cilvēkiem, kas nav romi, un kopienām, radot vienveidību dažādu vietējo un teritoriālo programmu īstenošanā un savstarpēju mācīšanos un pieredzes apmaiņu starp programmām (“tīkls”) un starp tām; — attīstīt lietu pārvaldības profesionalitāti, kas izveidota uz vienota pamata izlīguma darbā, kura prakse būtu jāintegrē vietējās sociālās palīdzības sistēmas darbā, — sistemātiski jāsaglabā atsevišķu teritoriālo programmu sasniegtie rezultāti. — Pašvaldību vadītāji, sadarbības līgumu parakstītāji — TOP un VEKOP pilsētu rehabilitācijas komandas, sociālie darbinieki, lietu vadītāji, jaunuzņēmumu palīgi. — Vismaz 110 vadība, profesionāli vadītāji, sociālie darbinieki un atbalsta personāls, kas īsteno EFOP norēķinu programmas. — 50 darbinieki, kas nodarbināti kā pieredzējuši eksperti. — Profesionāļi, kas iesaistīti sociālās iekļaušanas un sadarbības procesā sociālajā jomā (pašvaldības, nodarbinātība, veselība, sociālās un bērnu aizsardzības iestādes, baznīcas darbinieki un darba ņēmēji). — Vietējo pilsoniskās sabiedrības organizāciju, valstu valdību pārstāvju, romu un sieviešu, kas nav romi, jumta organizāciju pārstāvji. Jauniešiem vecumā no 16 līdz 55 gadiem bez izglītības (vai tiem ir novecojusi izglītība) un pieaugušajiem — darba ņēmējiem no nozaru sadarbības shēmām (pašvaldību, nodarbinātības, veselības, sociālās un bērnu aizsardzības iestādēm; vietējo pilsoniskās sabiedrības organizāciju pārstāvji.) Projekta netiešās mērķgrupas ir: — Romu tautības personas, kas iekļautas apdzīvotās vietās, kuras kopumā atrodas nelabvēlīgā situācijā un kurām ir nepieciešama īpaša uzmanība no 16 līdz 55 gadiem un kurām ir izstrādāts indivīds/ģimenes attīstības plāns. — Citu vienlaicīgi un sinerģiski īstenotu projektu vadītāji un personāls. — Skolēni no vietējām un tuvējām vidusskolām sākt brīvprātīgo darbu, lai kļūtu par “parastu”. — Vietējās, reģionālās un valsts pilsoniskās sabiedrības organizācijas, ko var iesaistīt kā jumta organizācijas sieviešu NVO atbalstīšanā un pēc tam uzturēšanā. Profesionāls atbalsts mērķa grupai: — Nepārtraukts profesionāls atbalsts sarežģītu augu programmu. — Teritoriālās sadarbības attīstība, lai sasniegtu kvalitatīvu projektu īstenošanu un pēc tam veiktu uzturēšanas uzdevumus — Izveidot forumu politikas gaidu un sasniegumu uzraudzībai, — Pieredzes ekspertu izmantošana, lai nodrošinātu sarežģītu apmetņu programmu pieņemšanu gan uz vietas dzīvojošo, gan vietējo iedzīvotāju vidū. — Tādu profesionālo programmu organizēšana, kas iepazīstina ar labu praksi, kuras mērķis ir sadarbība un zināšanu apmaiņa sarežģītu izmitināšanas programmu īstenotājiem — Pilsonisko organizāciju veicināšana un atbalstīšana, kas radītas kā īpašs sarežģītas izmitināšanas programmas instruments, lai palielinātu romu sieviešu līdzdalību sabiedrībā, izstrādājot un organizējot apmācības un sagatavošanas programmas: — Vienotas izlīdzināšanas metodikas turpmāka izstrāde, pamatojoties uz vispārpieņemtiem profesionālajiem standartiem, pamatojoties uz iepriekšējo pieredzi un labi funkcionējošu paraugpraksi, paplašinot to valsts līmenī, apkopojot un apstiprinot jaunu profesionālo praksi. — Mācību programmu izstrāde speciālistu, sociālo darbinieku, lietu vadītāju un sarežģītu augu programmu vadībai un profesionālai īstenošanai, kas veic klātbūtnes veida darbības un tālāk attīsta esošās. — Atbalsts profesionāliem īstenotājiem sarežģītu augu programmu, izmantojot apmācību, nepārtrauktu profesionālu atbalstu, ekspertu atbalstu, uzraudzību, kopīgus pasākumus, pieredzes apmaiņu. — Sarežģītu apmetņu programmu veiksmīgo pašvaldību projektu īstenotāju kompetences attīstīšana, nodrošinot apmācību, apmācību un konsultācijas, publicējot iepriekšējo projektu kvalificētu “Labu praksi”. — Kā īpašs instruments sarežģītām apmetņu veidošanas programmām, veicināt romu sieviešu kopienas un pilsoniskās organizācijas, kas izveidotas ar mērķi palielināt romu sieviešu iespējas, izstrādāt apmācības programmu un organizēt mācību kursus, lai veicinātu viņu izveidi.
