Šo atbalsta pieteikumu iesniedz Jāsberēnijas rajona pašvaldību un organizāciju konsorcijs. Rajons ir atbalsta saņēmējs. Rajons atrodas Jász-Nagykun-Szolnok apgabalā, kur IKP uz vienu iedzīvotāju ir ievērojami zemāks nekā vidējais rādītājs valstī. Dotācijas pieteikums, kas jāiesniedz, atsaucoties uz šo uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus, attiecas uz pašvaldību sadarbības paraugprogrammas īstenošanu. Programmas un pašreizējā projekta vispārējais mērķis ir mazināt spriedzi starp vietējās sabiedrības un pašvaldības vajadzībām, kā noteikts budžeta struktūrā. Dotācijas pieteikums, kas sagatavots, atsaucoties uz šo uzaicinājumu iesniegt priekšlikumus, saskaņā ar uzaicinājuma mērķiem ir paredzēts veicināt: īstenot veicināšanas programmas, lai mazinātu prasmju trūkumu sabiedrisko pakalpojumu jomā; sagatavot nelabvēlīgā situācijā esošas grupas nodarbināmībai, piedalīties darba tirgus instrumentos un atvieglot viņu iekļūšanu darba tirgū; mazo vietējo kopienu sociālās organizācijas lomas stiprināšana un lauku teritoriju saglabāšanas spēju stiprināšana; starpkultūru sadarbības stiprināšana. Mērķi un mērķgrupas: Īstenot veicināšanas programmas, lai uzlabotu cilvēku sabiedrisko pakalpojumu profesionalizāciju. Mērķa grupa: izstrādāt un stiprināt pakalpojumu paketes, kas atbalsta nelabvēlīgā situācijā esošu cilvēku darbspējīgā vecumā nodarbināmību. Mērķa grupa: maznodrošināti, aktīva vecuma iedzīvotāji Mazo vietējo kopienu sociālās lomas stiprināšana. Mērķa grupa: jaunieši, vecāka gadagājuma iedzīvotāji, apdzīvoto vietu kopskaits Dzīves kvalitātes uzlabošana apdzīvotās vietās/reģionā, lauku saglabāšanas kapacitātes uzlabošana un ar to saistītās izplatīšanas atbalstīšana. Mērķa grupa: sabiedrisko pakalpojumu speciālisti Citas darbību kategorijas, kas iekļautas šādās kategorijās: Palielināt nelabvēlīgā situācijā esošu grupu nodarbināmību, atvieglot viņu dalību aktīvos darba tirgus instrumentos un viņu dalību darba tirgū, kā arī izstrādāt integrētu nodarbināmības atbalsta sistēmu. Mērķa grupa: maznodrošināti, aktīva vecuma iedzīvotāji Mazo vietējo kopienu sociālās lomas stiprināšana. Mērķa grupa: mazo vietējo kopienu locekļi Nostiprināt lauku saglabāšanās spēju un atbalstīt vērtību kopīgu izmantošanu šajā jomā. Mērķa grupa: jaunieši, profesionāļi, iedzīvotāji Nostiprināt starpkultūru dialogu. Mērķa grupa: konsorciju veido 7 apmetnes Jászberényi rajona Ziemeļlielajā līdzenumā, Jász-Nagykun-Szolnok apgabals, vidusskola ar reliģisko uzturēšanu Jászberény, un divas NVO: Tajā ir 10 locekļi: Pašvaldības: Jászberény, Jasagó un Iasiso-Gheorghe, Pustamonostor, Jasboldoghaza un Jastelek, un Jasakōhalma; Jászberény katoļu bērnudārzs, Liska József vidusskola un koledža; Ungārijas Sarkanais Krusts Jász — Nagykun — Szolnok County Organizācija; “Vieta” fonds. Nedēļas laikā iekļauj saskaņotību starp obligātajām un fakultatīvajām aktivitāšu grupām un projekta darbībām. Projekta plānotās aktivitātes: 1. Vietējā cilvēkresursu attīstības plāna sagatavošana un īstenošana. 1.1 Vietējā Cilvēkresursu attīstības plāna rīcības plāna izveide. 1.2 Vietējā cilvēkresursu attīstības plāna rīcības plāna īstenošana: Pasākumu īstenošana, lai novērstu speciālistu trūkumu cilvēku pakalpojumu jomā: — Izstrādāt stipendiju shēmu profesionāļiem, kas saistīti ar zināšanu uzlabošanu. — Mājokļu atbalsta nodrošināšana, lai mazinātu prasmju trūkumu. — Ar profesionāļu lokalizāciju saistītas sistēmas izstrāde natūrā. — Citu rīcības plānā paredzēto pasākumu īstenošana, darba vietu analīze, reorganizācija, rīcības plāna sagatavošana un īstenošana). Organizatoriskā attīstība. 2. Individuālo attīstības plānu (EFT) sagatavošana un kompetenču attīstīšana. 2.1 Kompetences mērīšana. 2.2 Kompetences uzlabošana. Personas prasmju pilnveides ceļš ir izveidots, pamatojoties uz EPAF. Tātad šeit piedāvātais apmācību portfelis var atšķirties, paplašināties. Turklāt dotās 4 mācību programmas, vidēji 30 stundas, var atšķirties pēc daudzuma un veida. Pašreizējais apmācību portfelis projekta plānošanas laikā: — Mācīšanās metodika — darba socializācija — sadarbība, sadarbība grupā — konfliktu pārvaldības iespējas — dzīvošana — datora pamatlietošana — svešvaloda — interesi piesaista Sociālie mentori: Individuālos attīstības plānus sagatavo Ģimenes atbalsta un bērnu labklājības centra darbinieki kā papildu uzdevumu un pilna laika sociālie mentori. 200 cilvēkus vispirms konsultē sociālie mentori. 3. Nelabvēlīgā situācijā esošu iedzīvotāju apmācība darba tirgū. Programmas ietvaros tiek īstenoti 350 cilvēki.