Projekta mērķis ir cieši saskaņots ar politikas vidi, attiecīgo tiesību aktu sistēmu un uzaicinājumā izklāstītajiem konkrētajiem mērķiem. Attiecīgi projektā galvenā uzmanība ir pievērsta uzaicinājumā definētajai mērķgrupai paredzētiem apmācības un nodarbinātības pasākumiem, kuros Sociālo lietu un bērnu aizsardzības ģenerāldirektorāts nodarbina 400 darbiniekus, vienlaikus nodrošinot apmācību, lai iegūtu nepieciešamo profesionālo kvalifikāciju. Turklāt tā nodrošinās apmācību 600 cilvēkiem, kuri varēs strādāt iestādē, kas nodrošina sociālo, bērnu labklājību un bērnu aizsardzības un izglītības pakalpojumus, ko uztur pašvaldības, NVO un baznīcas. Obligāto darbību ietvaros mēs uzņemamies pieņemt darbā (ar romu identitāti) • novērtējam nodarbinātības vajadzību pamatojumu, • prasām ieteikumu romu minoritātes pašpārvaldei un pieprasām ieteikumu, • 24 mēnešus subsidētu nodarbinātību mērķa grupā, • pēc 24 mēnešu subsidētas nodarbinātības, vismaz tādu pašu darbu un nosacījumiem, mērķa grupas dalībnieka nodarbinātības turpināšanu vismaz 12 mēnešus, • mentora nodarbināšanu, lai palīdzētu integrēt un atbalstīt mērķgrupas darbu subsidētās nodarbinātības laikā (5 personas/mentor) • Darba apģērba un/vai aizsargapģērba iegāde mērķa grupas loceklim (saskaņā ar attiecīgajiem tiesību aktiem), • apmācība (ar instruktoriem), lai iegūtu specializētu kvalifikāciju, kā arī svešvalodu kompetences un prasmju attīstīšana (papildus obligātajam stundu skaitam katrā mācību kursā, kas atbilst 10 % no apmācības stundām) papildus darba tirgus vajadzībām un individuālajām valodu zināšanām, kā arī informācijas sistēmas izstrāde un darbība, reģistrējot apmācību, nodarbinātības datus, reģistrāciju, pakalpojumu, subsidētu nodarbinātību, saistītos pabalstus un subsidēto mācību kursu dalībnieku datus. Fakultatīvās profesionālās darbības ietvaros veicam arodveselības pārbaudi • mērķa grupai (ja nodarbinātajai personai nav nepieciešamās dokumentācijas), • mentoru uzraudzību (līdz 10 reizēm projekta laikā), • iztikas līdzekļu atbalsta sniegšanu mērķa grupas dalībniekiem apmācības laikā, lai nepieciešamības gadījumā iegūtu profesionālo kvalifikāciju. Mācību pasākumu īstenošanai ir izstrādāts apmācību portfelis, kas tiks apstiprināts pēc projekta uzsākšanas. Apmācības veids Kopējais vidējais stundu skaits Veselības aprūpes profesionālā grupa Vispārējā aprūpe un veselības aprūpes asistents 1 850 Izglītības profesija grupa Nursery medmāsa 370 Sociālo pakalpojumu profesija grupa Demencia aprūpētājs 660 Bērnu un jauniešu vadītājs 385 Mājsaimniecības intermitējošie aprūpētāji 385 Sociālie aprūpētāji un medmāsas 1 430 Gerontoloģiskais aprūpētājs 660 Bērnu aprūpētājs, pedagogs 1 430 Garīgās higiēnas palīgs 660 Psihiatriskais aprūpētājs 660 Rehabilitācijas pedagogs, 1 430 Passion pacients aprūpētājs 660 Sociālais asistents 1 430 Sociālās aprūpes palīgs 1 430 Protams, portfeli var paplašināt jebkurā laikā, kā nepieciešams. Šīs mācības atbilst arī obligātajiem valodu apmācības nosacījumiem, kas izklāstīti uzaicinājumā. Papildus uzaicinājumā noteiktajiem kritērijiem mērķa grupas dalībnieki, kas piedalās projektā, piedalās atlases procedūrā, pamatojoties uz likumu un saskaņā ar darbā pieņemšanas procedūru. Projekts garantēs mērķa grupas apmācības un darba vietu sasniegšanas izmaksas. Tiks izveidota projekta organizācija, lai izpildītu projektā noteiktās saistības. Projekta organizācijas dalībnieki: Vadības locekļi: Kā to prasa zvans. Profesionālās īstenošanas grupas locekļi: • viens galvenais profesionālais vadītājs, • viens galvenais profesionālais vecākais asistents, • trīs galvenās dokumentālās filmas, • viens galvenais sociālo attiecību tiesnesis, • viens galvenais sociālo attiecību tiesneša palīgs, • 18 galvenie instruktori, • 18 darbinieku nodarbinātības palīgi, • mentori, • pasniedzēji, • vadītājs. Iepazīstināšana ar uzdevumiem, ko veiks ārējie eksperti un partneri • jurists, • auditors, • mācību programmu izstrādātāji, kas sagatavo mācību tēmas, • pieaugušo izglītības eksperts, kurš licencē apmācības tēmas, • valodu moduļu izstrādātāji, kuri sagatavo valodu moduļus mācību tēmām (angļu, vācu, Lovári un Beás) • programmatūras izstrādātāji, kas ļauj projektu dokumentēt uz šā pamata, veikt uzskaiti, sazināties projekta ietvaros un sniegt atsauksmes no mērķgrupām.
