MATCH projekta Vantā mērķis ir uzlabot izglītības un nodarbinātības dienestu nodarbināmību, kā arī palielināt imigrantu apmācības līgumu un māceklības izmantošanu un pievilcību. Projekta mērķis ir uzlabot atbilstību, izstrādājot jaunu kombinētu pieeju kartēšanai un saskaņošanai, koncentrējoties uz uzņēmumu kvalificēta darbaspēka vajadzībām un migrantu prasmju vajadzībām. Plašākā nozīmē projekta mērķis ir veicināt imigrantu, reģiona uzņēmumu un sabiedrisko pakalpojumu sistēmas spēju pielāgoties darba dzīves nākotnes izaicinājumiem. Paredzams, ka imigranti turpinās augt, un Vantaa saskaņā ar tās stratēģiju vēlas rūpēties par integrāciju no Somijas pašvaldībām, atbalstīt nodarbinātību un uzņēmējdarbību no imigrantu skolas un kopā ar partneriem izstrādāt inovatīvus izglītības un nodarbinātības risinājumus. Pēdējo desmit gadu laikā darbaspēks ar migrantu izcelsmi Vantā ir pieaudzis 2,5 reizes un ir bijis visstraujākais lielajās pilsētās. Lai gan bezdarba līmenis ir samazinājies, Vantā tas joprojām ir par 14 % augstāks nekā pārējiem iedzīvotājiem. To raksturo arī tas, ka lielākā daļa imigrantu strādā izglītības dienestos, kas veicina nodarbinātību, un šajā jomā pastāvīga nodarbinātība ir problemātiska. Match projekts iegulda vairāk darba un privātās dzīves integrācijas risinājumos un pakalpojumos, jaunā veidā sasaistot apmācību un prasmju attīstību, apvienojot uz vajadzībām balstītas un uz piedāvājumu vērstas pieejas. Projekta mērķis ir radīt jaunu darbības modeli, kas vēlākā posmā var pat trīskāršot imigrantu integrācijas pakalpojumus — pastāvīgi: apmācības līgumi, māceklība un algots darbs. Projekta laikā mērķis ir veicināt 40 jaunas māceklības vai nodarbinātības iespēju realizāciju, ko var priekšlaicīgi izmantot mācību līgumi. Attiecībā uz 60 migrantiem tiek īstenoti arī citi konkrēti risinājumi nodarbinātības un prasmju veicināšanai. Imigrantes un jaunieši ir īpašas projekta mērķgrupas. Kopumā 30 uzņēmumi ir paredzēti projekta pakalpojumiem, kur kopumā 60 esošie cilvēki piedalīsies projekta aktivitātēs, vadīšanā un koučingā. Uzņēmējdarbības apmācība veicina uzņēmumu zināšanas par pakalpojumu sistēmām un uzlabo indukcijas, darba kopienas un vadības prasmes imigrantu nodarbinātībā. Mērķgrupas ir mazie uzņēmumi, kas nodarbina darbavietas, imigrantu izveidoti uzņēmumi un vidējie uzņēmumi Vantā. Apmācība ir paredzēta uzņēmumiem, jo īpaši darbā pieņemšanas prasmju un sabiedrisko pakalpojumu jomā, kā arī atbalsta sistēmu izmantošanā. Ņemot vērā Covid-19 pandēmijas izraisīto būtisko ietekmi uz darba tirgu, MATCH iesniegtais pieteikums pārmaiņām nodrošina publiskā sektora māceklību ar tādiem pašiem nosacījumiem kā privāto uzņēmumu māceklības.Projekts ir cieši integrēts jaunajā migrantu izcilības centrā ar pievienoto vērtību efektivitātes ziņā, jo īpaši no uzņēmumu un partneru puses. Projektu īsteno Vantas pilsētas nodarbinātības dienesti sadarbībā ar uzņēmējdarbības, imigrantu un Varia profesionālās koledžas pakalpojumiem. Projekta partneri ir arī Vantas Jaunais biznesa centrs un Vantas uzņēmēji. TE birojs ir arī būtisks projekta partneris.