Vislabāk North Savo! projekts reaģē uz izaicinājumu palielināt prasības attiecībā uz daudzām prasmēm darba dzīvē, vajadzību attīstīt labklājību darbā, grūtības piesaistīt studentus studijām un darba dzīvei un pieaugošo atstumtības risku studiju laikā. Projekta mērķis ir attīstīt un apmācīt jaunu studiju un darba veidu sociālās aizsardzības jomā. Jaunais darba veids apvieno cilvēku prasmes un radošumu, un jo īpaši sociālās prasmes tikties ar cilvēkiem. Zināšanu pārmaiņas daudzprofesionālajā un daudzfunkcionālajā jomā ir nepārtraukts un nepārtraukts process, kurā ir svarīgi izstrādāt veidus, kā tās popularizēt un novērtēt. Pamatapmācība un cilvēku prasmju attīstīšana mūža garumā, arī izmantojot pastāvīgu apmācību, rada profesionālās pamatprasmes daudzprofesionālam un daudzfunkcionālam darbam. Ir svarīgi izstrādāt mācību programmas pēc grādu programmām un dažādu šķirņu. Faktiskā apmācība darbavietā atbilst iekšējām un ārējām pārmaiņām un darba kopienu cerībām. Tīkla daudzorganizāciju sadarbība risina konkrētas prasmes, kas vajadzīgas vietējā un reģionālā līmenī. Projekta mērķis ir apmācīt mācībspēku (2. pakāpe, politehnika, universitātes) un sociālo pakalpojumu nozares/organizāciju (uzņēmumu) personālu un vairot izpratni par kultūras un mākslas metožu priekšrocībām un to ietekmi uz labklājību darbā, baudīšanu darbā, darba pārvarēšanu un ilgāku darba karjeru. Projekta gaitā 4 izglītības iestāžu tīklā tiks izveidoti jauni kopīgi mācību ceļi studentiem, kā arī sadarbības modeļi, lai atbalstītu ciešāku darbību. Projekta mērķis ir attīstīt gan kvalifikācijas, gan tālākizglītības kursu saturu. Izglītības un tālākizglītības saturs, kas ļauj iegūt kvalifikāciju, tiks bagātināts, piemēram, ar tēmām, kas saistītas ar prasmju apgūšanu un psihosociālajām un grupu orientācijas prasmēm. Papildu apmācības paketes ir pielāgotas sociālo pakalpojumu nozares uzņēmumu vajadzībām, kas nozīmē, ka jaunās iegūtās prasmes tiek uzskatītas par uzņēmumu stiprām un konkurētspējīgām priekšrocībām. Mērķis ir izveidot kopīgu piedāvājumu apmācībai darba vietā 4 iestādēs, kas būtu pieejama visām iestādēm un uzņēmumiem/organizācijām. Projekts radīs metriku, lai novērtētu projekta pozitīvo ietekmi attiecībā uz labjutību darbā, prasmju attīstību un multiprofesionālo prasmju paplašināšanu, kā arī daudzprofesionālu profesionāļu nodarbinātību sociālo pakalpojumu nozarē. Projekta laikā mēs organizēsim apmācību kursus sociālo pakalpojumu uzņēmumu mācībspēkiem un darbiniekiem, lai veicinātu izpratni par kultūras un mākslas metožu priekšrocībām un to ietekmi uz labklājību darbā, darba un ilgāku darba mūžu. Mēs izstrādājam izglītības un tālākizglītības saturu, kas ļauj iegūt kvalifikāciju kopā ar 4 izglītības iestādēm un darba dzīvi. Uz nākotni vērstu apmācību saturu papildinās tēmas, kas saistītas ar tikšanās un grupu konsultēšanas prasmēm un psihosociālajām prasmēm. Papildu apmācības paketes ir pielāgotas sociālo pakalpojumu nozares uzņēmumu vajadzībām. Mēs veidojam kopīgu mācību programmu 4 iestādēm, proti, CultureSOTE paplāti, kas ir pieejama visām iestādēm un uzņēmumiem/organizācijām. Mēs strādājam kopā, lai izstrādātu jaunus studiju ceļus studentiem un radītu jaunus sadarbības modeļus, lai veicinātu sadarbību starp izglītības iestādēm, studentiem un veselības aprūpes uzņēmumiem. Ar mūsu radīto instrumentu palīdzību mēs novērtējam projekta pozitīvo ietekmi uz labjutību darbā, prasmju attīstību un multiprofesionālo prasmju paplašināšanu, kā arī daudzprofesionālo profesionāļu nodarbinātību sociālo pakalpojumu nozarē. Projekta rezultātā darbinieki (izglītības iestādes un sociālo pakalpojumu uzņēmumi) kļūs kompetentāki un daudzveidīgāki, un tiks paplašināta izpratne un izpratne par mākslas un kultūras metožu priekšrocībām un izmantošanu. Tiek pastiprināta sadarbība starp dažādām izglītības iestādēm (2. grāds un universitāte), kā arī starp iestādēm un uzņēmumiem un studentiem. Kvalifikācijās tiks integrēts jauns saturs, un tādējādi tiks radītas jaunas prasmes. Apmācība darba vietā ir patiesi orientēta uz klientu. Paplašinot un attīstot izglītības un tālākizglītības saturu, kas ļauj iegūt kvalifikāciju, mēs spējam nodrošināt izglītības un apmācības pievilcību un konkurētspēju mūsu reģionā. Četru izglītības iestāžu sadarbība rada nepārtrauktas apmācības paplāti (CultureSOTE paplāti), kas kalpo par pamatu jauniem produktiem. Studenti un skolotāji, kā arī darba dzīve mācās jaunu mācīšanās un darba veidu uzņēmumos.