Projekta mērķi: 1.Papildu informācija par karjeras iespējām jauniešiem, kas nemācās vai nestrādā. 2.Papildu informācija par to nodarbinātības pasākumu ietekmi un izmaksām, kas vērsti uz jauniešiem. 3. Izstrādāt pakalpojumu izstrādi un pakalpojumu vadību un stiprināt sadarbības tīklu ekspertiem, kas strādā ar jauniešiem.4.Atrast labu praksi pašvaldībās attiecībā uz jauniešu nodarbinātību. Benchmarkata visefektīvākā prakse un labas prakses ieviešana.5. Darba meklētāju klientu iesaistīšana pilsētas pakalpojumu un pakalpojumu dizaina izstrādē attīstības semināros. (Oulu un Helsinki)Projekts toimenpiteet:Hankkeessa ir apvienots ar pašreizējo valsts dzimšanas kohortu 1987... dati no URA sistēmas par pasākumiem nodarbinātības veicināšanai pašvaldībās. Pētījuma mērķis ir jo īpaši noteikt, kādi ir mehānismi, lai veicinātu sociālo iekļaušanu un novērstu atstumtību, un kā šos mehānismus varētu ietekmēt vietējie nodarbinātības pasākumi. Pētījumā sīkāk aplūkotas karjeras iespējas vecumā no 16 līdz 25 gadiem jauniešiem (nenodarbinātām personām, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu) un jauniešiem, kuri ir tiesīgi uz starpnozaru kopīgu dienestu, kā arī pašvaldību aktivizācijas pasākumu efektivitāte attiecībā uz to piesaisti sabiedrībai. Izstrādāt nodarbinātības pasākumu efektivitātes novērtējumu. Benchmarkatans efektīvu praksi un rada modeli labas prakses izplatīšanai. Uzlabot informētību par izmaksām, lai uzlabotu norādījumus par pakalpojumiem un novērtētu dažādu rehabilitācijas metožu ietekmi. Projekts apvienos ekspertu tīklu sešās pilsētās. Atbalstīt ekspertu tīklu, lai veicinātu starpnozaru sadarbību, saskaņotu darba praksi, izstrādātu pakalpojumu izstrādi un pakalpojumu vadību un uzlabotu informācijas plūsmu un tīklu veidošanu starp tiem. Izveidot galveno rādītāju banku, pamatojoties uz pētījumu datiem. Pamatrādītāju dati ir instruments resursu un informācijas pārvaldībai un darbību izstrādei. Tas palīdzēs izveidot kopēju sešu uzraudzības sistēmu un uzlabos nodarbinātības veicināšanas pasākumu salīdzināmību sešās valstīs. Jauniešu iekļaušana tiek veicināta, ieviešot jaunu klientu paneli un/vai izstrādātāju grupu, lai attīstītu un ietekmētu jauniešiem paredzēto pakalpojumu kvalitāti un pieejamību. Jaunas mijiedarbības metodes (piemēram, sociālo plašsaziņas līdzekļu iespējas) tiks izmantotas kā jauniešu iesaistīšanas metode.Projekta rezultāti: Daudznozaru kopīgais dienests, kas veicina jauniešu nodarbinātību, kļūs efektīvāks un nākotnē spēs efektīvāk apkalpot savus klientus. THL projekts sniegs visaptverošus pētījumu datus par jauniešu labklājību un nodarbinātības veicināšanas pasākumu efektivitāti līdz 25 gadu vecumam. Pētījumu rezultāti tiek paziņoti vietējā un valsts līmenī, un pētījumu datus var nekavējoties izmantot, piemēram, ar galveno rādītāju bankas palīdzību pašvaldību pakalpojumu izstrādē un lēmumu pieņemšanā. Uz pētniecību balstīta attīstība rada pastāvīgu kultūru, kurā tiek izstrādāta intervences pasākumu dokumentācija, strukturētā veidā tiek veikts ietekmes novērtējums un jaunieši ir iesaistīti pasākumu izstrādē. Izstrādāt novērtēšanas un vadības metodes, kas ļauj jauniešiem atrast rehabilitācijas ceļu, kas ir vispiemērotākais viņu dzīves situācijai.Vērtējot efektīvāko praksi sešās pilsētās un izplatot informāciju arī valsts līmenī.
