ES nodarbinātības dienestu attīstības projekta galvenais mērķis ir veicināt garantijas jauniešiem īstenošanu Oulu reģionā, visaptveroši attīstot un integrējot jauniešu nodarbinātības dienestus un elastību. Mērķis ir pēc iespējas ātrāk izstrādāt jaunus risinājumus un darbības modeļus problemātiskajām jomām, kas saistītas ar pakalpojumu sniegšanu jauniešiem un nodarbinātībai, ņemot vērā jauniešu individuālos ceļus un vajadzības. Mērķis ir arī attīstīt biznesa sadarbību un daudzdisciplīnu sadarbību starp pašvaldību, valsti, privāto un trešo sektoru pakalpojumu ražošanā un attīstībā, kā arī nodarbinātības veicināšanā. Projekts atvieglos pārstrukturēšanas ietekmi reģionā jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem, un citiem darba meklētājiem, un jo īpaši veicinās jauniešu mobilitāti. Galvenā mērķa grupa ir bezdarbnieki un jaunieši, kuriem draud bezdarbs, kā arī nesenie absolventi un tie, kas ir tuvu absolventiem. Turklāt mērķgrupas ir uzņēmumi, jo īpaši MVU, kā arī citas potenciāli nodarbinātas organizācijas un pakalpojumu sniedzēji mērķgrupai. Netiešā mērķa grupa ir jo īpaši bezdarbnieki un tie, kurus pārstrukturēšanas rezultātā apdraud bezdarbs un citi darba meklētāji bez darba.Toimenpiteet:Keskeisenä pasākumi ietver jauniešu nodarbinātības dienestu visaptverošu integrāciju, starpadministratīvās sadarbības attīstību un starpnozaru procesus jauniešu pakalpojumu jomā, kā arī pakalpojumu paketes precizēšanu un redzamību. 1) Integrēta jauniešu nodarbinātības dienestu integrācija — savlaicīgas, elastīgas un daudzveidīgas jauniešiem paredzētu pakalpojumu sniegšanas norādījumu izstrāde starp jauniešiem piedāvātajiem nodarbinātības dienestiem. Vienota pakalpojumu pārvaldības prakse. — Izstrādāt darbības modeli reģionālo pakalpojumu orientācijas un jauniešu informēšanas problēmām, ko rada pašvaldību apvienošanās, piemēram, TE biroja ekspertu iecelšana projektu vadības personālam tādās jomās kā Kiiminki un Ylikiiminki. 2) Starpadministratīvās sadarbības un daudznozaru procesu attīstība jaunatnes dienestos — Sadarbības attīstība ar sociālo darbu un KELA dalībniekiem, lai novirzītu no ienākumu atbalsta atkarīgus jauniešus nodarbinātībai, izglītībai vai citiem prioritāriem pakalpojumiem. — Izmantojot projekta kā darbības terapeita amata aprakstu, izstrādāt pētījumu par jautājumiem, kas saistīti ar jauniešu spēju strādāt un darboties, reakciju uz rehabilitācijas vajadzībām un labāku apmācību un darba orientāciju. — Sadarbībā ar trešā sektora dalībniekiem un pilsētas nodaļām tiek izstrādāts pētījums par rehabilitācijas darbu, tādējādi padarot prasmes atpazīstamas, kā arī jauniešu pāreju uz izglītību un darba dzīvi. — Kopā ar Nodarbinātības un ekonomiskās attīstības biroju izstrādāt pakalpojumu norādījumus jauniešiem.- Izstrādāt darbības modeli, lai atbalstītu jauniešu mobilitāti pāri robežām, kas saistīta ar darbu. Jo īpaši atbalstīt iespēju atrast vasaras darbu un stažēšanos ārzemēs (jo īpaši Zviedrijā un Norvēģijā, kā arī citās mērķa valstīs, kas var apmierināt savas prasmju vajadzības, piemēram, Vācijā). 3) Papildus pakalpojumu orientācijas izstrādei jauniešiem tiks pieliktas pūles, lai precizētu jauniešiem paredzēto pakalpojumu paketi un padarītu tos pamanāmus. Tiks attīstīta arī pakalpojumu pieejamība, lai ņemtu vērā jauniešu vajadzības un, piemēram, attīstītu pakalpojumus daudzkanālu veidā. Virsstundas ir īpaši vērstas uz dažādu elektronisku rīku izstrādi, lai palīdzētu jauniešiem un sasniegtu tos. Turklāt turpināsies pakalpojumu pakešu produktu izstrāde.- Paziņojumā tiek ņemta vērā un attīstīta saziņa ar darba devējiem par palīdzību, kas tiek piedāvāta saistībā ar jauniešu nodarbināšanu un uzņēmumu sadarbību. — Pakalpojumus sniedz vairākas organizācijas, un tos sniedz tīklā līdzīgā veidā. Organizēt pasākumus, kuros jauniešu uzmanība tiek pievērsta ar nodarbinātību saistītiem starpnozaru pakalpojumiem un iespējām, kā arī dažādiem izglītības un apmācības veidiem. Tajā pašā laikā tīkla dalībnieki arī labāk pārzina cits citu un palielinās mijiedarbību starp tīkla dalībniekiem. 4) Uzņēmējdarbības sadarbības attīstība jauniešu nodarbinātības atbalstam- Oulu pilsētas veikto darba apmaiņas aktivitāšu paplašināšana attiecībā uz uzņēmumu darba vietām. Fondu birža ir tīkls un vadības dienests, ko pārvalda pilsēta, kas līdz šim ir samontējusi atklāti reklamētas darba vietas no pilsētas vienībām. Paplašināšanās palielinās jauniešu izredzes iegūt darba pieredzi un atrast savu ceļu uz izglītību un darba dzīvi. Tā kā pakalpojums paplašinās, iekļaujot vietas privātajā sektorā, tiks attīstīta arī pakalpojuma tehniskā lietojamība un jauni darbības modeļi.
