Projekta mērķis ir holistiskā veidā attīstīt reģiona uzņēmumus un rast veidus, kā padarīt tos elastīgus un konkurētspējīgus. “robežu uzņēmumi”. Projekts cita starpā stiprina vadošo darbinieku uzņēmējdarbības kompetenci, personāla vadību un labklājību darbā. Projekta pasākumi ievērojami veicinās darba ražīgumu un attiecīgā gadījumā atbalstīs programmu “Working Life 2020”. Projekts atbalsta reģiona labklājību, palīdzot Oulu reģiona uzņēmumiem augt, radīt jaunas darbvietas un palielināt eksportu uz starptautiskajiem tirgiem. Projekta mērķis ir turpināt attīstīt apmācību, konsultācijas, konsultācijas un ekspertu pakalpojumus, kas uzlabo labklājību darbā, stiprina mācīšanos no līdzbiedriem un tīklu veidošanu, kā arī attīsta un stiprina darbības modeļus un pakalpojumus, kas veicina labjutību darbā un izturību darbā, īpašu uzmanību pievēršot vecāka gadagājuma cilvēku darba pārvarēšanai, vadības un darba organizācijas darbības modeļu izstrādei un izplatīšanai, kas veicina uzņēmumu un darba organizāciju atjaunošanu un konkurētspēju, uzņēmēju un darbinieku pielāgošanās spējas un konkurētspēju, prasmes, inovācijas spējas un labāku pārmaiņu situāciju pārvaldību. Projekts tiek īstenots, izmantojot koučingu, seminārus, pasākumus par aktuālām tēmām un uzņēmuma specifiskos ekspertu pakalpojumus. Īpaša uzmanība tiek pievērsta pārdošanas ekspertīzes attīstīšanai un internacionalizācijas un eksporta darbību palielināšanai. Projekts atbalsta Oulu reģiona Accelerator programmas un attiecīgā gadījumā Protomo projekta un Make a Living projekta īstenošanu, kā arī sadarbību ar Oulu Inovāciju aliansi. Projekta mērķa grupa galvenokārt ir personas un komandas, kas plāno izveidot inovatīvus uzņēmumus, reģiona daudzsološākos jaunuzņēmumus un to personālu, kā arī MVU un to personālu, kas meklē izaugsmi un internacionalizāciju.