Ar robotikas (tostarp programmatūras robotikas) revolūciju uzņēmumiem, kas darbojas ļoti mainīgās nozarēs, piemēram, loģistikā un ražošanā, ir vajadzīgi jauni instrumenti, lai gūtu panākumus valsts un globālajā konkurencē. Projekta mērķis ir identificēt robotiku un ar to saistītos izaicinājumus šajos uzņēmumos, paaugstināt personāla un uzņēmumu prasmes, gatavojoties pārmaiņām nākotnē, kā arī atrast un izmantot jaunas uzņēmējdarbības iespējas. Robotikas revolūcija rada problēmas, piemēram, aprūpes nozarē, kurā dominē sievietes, un ekspertu darbā, kā arī mazkvalificētās nozarēs, kurās dominē vīrieši, piemēram, loģistikā un transportā. Projektā ir ņemta vērā ietekme uz dzimumu līdztiesību, un projekta darbības novērš atstumtības risku vairākās ar dzimumu saistītās jomās. Projekts atbalsta arī vienlīdzību un vienlīdzību atstumtības novēršanā zemas izglītības nozarēs. Projekta laikā uzņēmumi, izglītības iestādes un eksperti no dažādām jomām palielina uzņēmumu kompetenci koučinga kompānijām un to darbiniekiem, lai risinātu un prognozētu robotikas radītos izaicinājumus, kā arī meklētu jaunus biznesa ieguvumus un iespējas turpmākām pārmaiņām. Projekta gaitā uzņēmumi, kas pārdod robotiku Somijā, palielinās izpratni par publiskā sektora izaicinājumiem un vēlmēm, tādējādi veicinot robotikas tirgus attīstību Somijā. Projekts galvenokārt tiek īstenots kā uzņēmumu, izglītības iestāžu un pilsētu līdzattīstība procesā, kas apvieno uzņēmumu, pieaugušo izglītības un apmācības iestāžu zināšanas robotikas jomā un problēmas, ar kurām saskaras pilsētas. Projekts sastāv no četrām darba paketēm. Pirmajā paketē tiks izstrādāts iekšējais modulārās attīstības modelis koučingam attiecībā uz uzņēmumu lomu piegādes ķēdēs, robotikas radītajām izmaiņām un iespējām, kā arī eksperimentu īstenošanu. Modelis tiks nodots izglītības iestāžu galvenajiem darbiniekiem, kas veic apmācību, un tiks apvienots ar savām zināšanām robotikas, automatizācijas un ražošanas jomā. Otrā pakete veiks pirmos biznesa trenerus sadarbībā starp Metropolia un vietējām izglītības iestādēm uzņēmumiem. Tie nodrošina zinātības nodošanu un modeļa lokalizāciju, izmantojot izvēršanas procesu, kurā daļu lietotāju treneri, izmantojot kopīgu apmācību, pārņem projekta praksi un lokalizē to vietējo uzņēmumu vajadzībām. Projektu koordinē Vantaa pilsēta. Projektu koordinē Vantaa pilsēta. Projektu koordinē Vantaa pilsēta. Projektu koordinē Vantaa pilsēta.
