Vajadzības: Lapzeme ir migrācijas zuduma reģions. Kopš septiņdesmitajiem gadiem iedzīvotāju skaits ir pastāvīgi samazinājies un 2000. gados — par aptuveni 20 000 cilvēkiem. Saskaņā ar ekonomikas perspektīvām Lapzeme darbojas labi. Uzņēmumu izaugsme 2017. gada pirmajā ceturksnī ir bijusi gandrīz 20 %, un 2017. gada rudenī 40 % Lapzemes uzņēmumu veidoja vairāk nekā 50 %. Darbaspēka pieejamība ir būtiska problēma, jo īpaši tādās izaugsmes nozarēs kā tūrisms, veselības aprūpe un prasīga tehniskā ekspertīze (Lappi Professional Barometer 2/2017). Profesionāļiem ārpus Lapzemes ir būtiska nozīme uzņēmumu konkurētspējā un reģiona dzīvotspējā. Pašlaik tūrisma nozarē strādājošie ir jāpiesaista arī no ārvalstīm. Projekta mērķis ir 1) stiprināt Lapzemes tēlu kā drosmīgu cilvēku provinci, kur sapņi piepildās.2), lai nodrošinātu, ka potenciālie migranti var viegli atrast viņiem interesējošu piedāvājumu (darbs, mājokļi utt.).3) atbalstīt uzņēmumu pieņemšanu darbā, sniedzot potenciālajiem migrantiem informāciju par dzīvi Lapzemē.Toimenpiteet:Hankkeessa1) Tiks veikts mērķgrupas apsekojums par starptautiskajiem talantiem. Izpētīt izpratni par Lapzemi kā darba vietu, šķēršļus kustīgiem un pievilcīgiem faktoriem.2) Iedvesmas kampaņas kopā ar zīmola partneriem, kā arī mērķtiecīgas, nozarei pielāgotas darbā pieņemšanas kampaņas, ja nepieciešams, gan iekšzemē, gan ārvalstīs.3) Nepārtraukts mērķtiecīgs mārketings potenciālajiem migrantiem.4) Turpmāk attīstīt digitālos pakalpojumus (Atrast savu vietu Lapzemē), kas palīdz migrantiem atrast pareizo piedāvājumu un uzņēmumus, lai tie atbilstu viņu vajadzībām.Rezultāti: Projekta rezultātā tiks uzlabots Lapzemes un Lapzemes uzņēmumu talants un konkurētspēja, tiks mazināts darbaspēka trūkums un darbaspēka neatbilstība. Potenciālie migranti var vieglāk atrast vakances un saņemt informāciju, kas attiecas uz migrācijas lēmumu par dzīvi Lapzemē. Mazie un vidējie uzņēmumi Lapzemē spēj efektīvāk virzīt savu mārketingu un saprast, kā Lapzeme atbalsta vai novērš potenciālo migrantu migrāciju.