Somijas dienvidrietumu ekonomiskā struktūra tiek pārveidota. Lielie uzņēmumi ir zaudējuši savu nozīmi nodarbinātības un uzņēmējdarbības virzītājspēku ziņā. MVU ir lielākā daļa no reģiona uzņēmējdarbības bāzes, un tiem arī turpmāk būs svarīga loma jaunu tirgu un darbavietu radīšanā. Resursu trūkums uzņēmējdarbības nozares strukturālo pārmaiņu un sarežģītās ekonomiskās situācijas dēļ liek reģiona dalībniekiem efektīvāk izmantot cilvēku, zināšanu un esošo struktūru potenciālu jaunā, novatoriskā, uz partnerību balstītā veidā. Jauni, inovatīvi un uz izaugsmi orientēti uzņēmumi ir ārkārtīgi svarīgi Somijas dienvidrietumu uzņēmējdarbības nozarei. Tomēr reģionā pašlaik trūkst skaidra un atbalstīta ceļa uz uzņēmējdarbību tiem, kas vēlas kļūt par uzņēmējiem. Saskaņā ar dienvidrietumu Somijas Reģionālā stratēģijas partnerības foruma TP Y6 atbilde uz iepriekš minētajiem izaicinājumiem ir labi funkcionējošas provinces uzņēmējdarbības pakalpojumu organizācijas izveide un galveno konsultāciju izveide uzņēmumiem. Sadarbojoties, projekts “Business blanks” (Y2) saskaņā ar reģionālo stratēģiju rada jaunu sadarbības veidu starp reģionālām uzņēmējdarbības pakalpojumu organizācijām, pamatojoties uz partnerību, ar kuru ir saistītas galvenās uzņēmējdarbības konsultācijas apakšreģionos. Sadarbības modelis nodrošina skaidru, iedvesmojošu un atbalstošu ceļu uz uzņēmējdarbību un padara uzņēmējdarbības pakalpojumu sniedzēju starpnozaru izcilību pieejamu visiem. Tas palielinās esošo resursu izmantošanas efektivitāti un ievērojami uzlabos sniegto pakalpojumu pieejamību un kvalitāti. Modeli izstrādās, dokumentēs un īstenos projekta virzītāju partneri, un tas būs pastāvīga daļa no provinces biznesa pakalpojumu piedāvājuma. Sadarbības modelis nodrošina augstākas kvalitātes, daudzdisciplīnu un izaugsmi veicinošu uzņēmējdarbības kandidātu izveidi visā provincē, ņemot vērā vietējās vajadzības un īpatnības saskaņā ar reģionālo stratēģiju (TP Y5) un atbalstot reģiona pārdomāto specializāciju. Semināros uzsvērts praktiskais un komandas darbs ekspertu vadībā. Semināri tiek organizēti četras reizes gadā, un sākotnējās tēmas ir uzņēmējdarbības pamati, biznesa ideja, klientu orientācija, pārdošana & mārketings, finanšu iegāde un uzņēmuma rādītāji. Tiks veidotas dažādu nozaru ekspertu komandas, kas piedalījušās semināros un interesējas par uzņēmējdarbību, lai tās sagatavotu sava uzņēmuma izveidei. Komandas veidošana ir vērsta uz nepieciešamo, papildinošo prasmju un kopējā, jēgpilnā mērķa definēšanu, kopējas pieejas un detalizētu mērķu izveidi. Īstenošanā tiek izmantotas komandas individuālas apmācības un novatoriskas, uz kopienu balstītas metodes. Tas nodrošinās pietiekami lielu un kvalitatīvu daudzdisciplīnu kvalificētu ekspertu komandu apjomu, kā rezultātā tiks izveidotas kvalitatīvākas, dzīvotspējīgākas biznesa sagataves. Turklāt projekts izveidos un izmēģinās provinces ideju banku, lai savāktu neizmantotas idejas mijiedarbībā ar universitātēm un uzņēmumiem reģionā. Ideju banka veicinās sadarbību inovācijas jomā starp lieliem un maziem uzņēmumiem, universitātēm, pašvaldībām un komandām, kas izveidotas, izmantojot sadarbības modeli. Ideju banka piedāvā komandām iespēju izmantot esošās idejas jaunu uzņēmumu radīšanai. Sadarbojoties, projekts “Business blanks” (Y2) sasniedz mērķus šādās rīcības paketēs: kautta:Toimenpidekokonaisuus 1: Sadarbības modeļa izveide2. pasākums: Darbsemināri, gatavojoties uzņēmējdarbībai3. pasākums: Uzņēmējdarbības komandu veidošanaPasākums 4: Provinču idejas izmēģināšana bankāPasākums 5: Šo pasākumu rezultātā Y2 projekts sasniedz šādus konkrētus rezultātus: — izveidot uz partnerību balstītu sadarbības modeli reģionālām uzņēmējdarbības pakalpojumu organizācijām, nodrošinot skaidru un atbalstītu uzņēmējdarbības ceļu.- Sarīkojot virkni sešu semināru, gatavojoties uzņēmējdarbībai astoņas reizes, t. i., kopā 48 darbseminārus, kuros kopumā piedalās 750 uzņēmēji. — 50 daudznozaru ekspertu komandas no dažādām jomām, lai izveidotu uzņēmumu, tiks veidotas no dalībniekiem un citiem uzņēmējiem. Kopā šīm komandām tiks organizētas astoņas atsevišķas komandas dienas (četras reizes gadā).- Izveidot un izmēģināt provinču ideju banku, kas sniedz pārbaudāmas biznesa idejas uzņēmējiem, komandām un tiem, kas interesējas par uzņēmējdarbību. Sadarbības modelis ir daļa no Maak
