No 2019. gada 1. janvāra uzdevumi ir sadalīti šādi: \- Teritoriālās amatpersonas **(2 FTE)** nodrošina visu CLAS (vietējā Uzņemšanas un uzraudzības komisija) nepieciešamo, lai pārbaudītu, vai ir vēlams nodot noteiktās auditorijas atpakaļ PLIE, un novērtēt veiktos pavadošos ceļus. Tās arī sniedz ikdienas atbalstu karjeras vadītājiem un ir atbildīgas par korporatīvajām attiecībām no sabiedrības puses. Šo ikdienas darbu papildina daudzas tikšanās ar visiem vai dažiem teritorijas uzlabotajiem nodarbinātības ceļiem, kas ir atbildīgi par darījumu attiecībām. PLIE teritoriālās amatpersonas ir atbildīgas arī par publiskā iepirkuma līgumu slēgšanas tiesību piešķiršanu, ko uzskata par nepieciešamu, lai uzlabotu integrācijas ceļus. Kopumā abi teritoriālie vadītāji ir atbildīgi par PLIE pilotēšanu un izvietošanu savās apakšteritorijās, par PLIE maršrutu inženieriju, protams, par inženiertehniskajām darbībām (apmācības, kolektīvās darbības). Konsekvents atbalsts vietējo dalībnieku profesionalizācijai arī ir viņu uzdevuma neatņemama sastāvdaļa. Vairākus gadus tas ir pārveidots, izstrādājot un ievadot partnerības informācijas vietni, kas paredzēta speciālistiem, kuri iesaistīti teritorijas sociāli profesionālajā integrācijā (sk. darbības datu lapu [www.parcoursemploi- bassingrenoblois.org](http://www.parcoursemploi-bassingrenoblois.org)) un katru mēnesi sagatavojot tematiskus biļetenus par konkrēto apmācības jomu. Šim uzdevumam nepieciešamas arī daudzas tikšanās ar PLIE partneriem un saņēmējiem. \- dienesta palīgs **(1 FTE)** ir atbildīgs par visiem uzdevumiem, kas saistīti ar minēto sanāksmju sapulci, vēstuļu un darba līgumu pēcpārbaudi. Tā atbalsta dažādu struktūru, jo īpaši CLAS, sagatavošanu un nodrošina, ka tiek ievadīta informācija par dalībnieku braucieniem ar ABC ViEsion programmatūru. \- ABC ViEsion datubāzes administrators **(1 FTE)** katru dienu iejaucas ceļu izsekošanas rīkā, kas ir pamats ceļu inženierijas uzlabošanas komandas darbam, lai uzlabotu braucienu kvalitāti un izstrādātu piemērotus maršruta posmus. Komandai ir arī inovatīvu projektu uzdevumu vadītājs **(0.8 FTE)**, lai noteiktu, plānotu un veicinātu tādu darbību īstenošanu, kas nepieciešamas tādu projektu īstenošanai, kuru mērķis ir integrēt grūtībās visvairāk nonākušos. Tiek izmantoti dažādi perifērie šķēršļi nodarbinātībai, un konkrētāk ir iesaistītas dažādas darba asis: cīņa pret digitālo plaisu, eksperimentāls projekts par ilgtermiņa bezdarbniekiem bezdarbniekiem, turpmākie pasākumi saistībā ar Mous shēmas profesionālās integrācijas komponentu (pilsētu un sociālā darba pārvaldība, lai iekļautu mājokļus grūtībās nonākušu cilvēku iekļaušanai, cīnoties pret nestabiliem mājokļiem un kopā ar nelegālo squats un nometņu slēgšanu), un sociālās un profesionālās integrācijas pasākumu izstrāde migrantu auditorijai. Šis darbinieks jo īpaši seko FLE (franču svešvalodas) darbību izstrādei profesionāliem mērķiem.
