Lai mobilizētu līdzekļus, kas paredzēti Eiropas programmai “Jaunatnes nodarbinātības iniciatīva”, Martinikas kopiena īsteno ATOUT INCLUSION shēmu, lai veicinātu aktīvu sociālo un profesionālo integrāciju 16–25 gadus veciem jauniešiem, kas nonākuši lielās grūtībās Martinikas ekonomiskajā struktūrā. Asset INCLUSION ir eksperimentāla sistēma, kas organizēta ap: •no vienas puses, darba situācija vienā vai vairākos uzņēmumos, • papildinoša un pastiprināta aprūpe (sociālais atbalsts, zinātības un zinātības apguve, kultūras un sporta nodarbošanās), kuras mērķis ir stiprināt jauniešu sociālās, profesionālās un cilvēciskās prasmes. “ATOUT INCLUSION” ir oficiāli noformēts ar savstarpēju saistību līgumu, kas uzliek saistības par KPZ atbildīgajam jaunietim, par viņa atbalstu atbildīgajam referentam un uzņēmumam, kas viņu uzņem, “ATOUT INCLUSION” ir strukturēts trīs galvenajos posmos: •jauna cilvēka integrācija, •jauna cilvēka iegremdēšana uzņēmumā un jaunieša novērtēšana