Darbības mērķis ir veicināt darbinieku apmācību par konkurētspēju un nodarbināmību, lai, no vienas puses, palielinātu darbinieku kompetenci un mobilitāti un, no otras puses, stiprinātu darba devēju konkurētspēju. Mērķis ir izveidot stimulu sistēmu, lai apmācību sasaistītu ar darba tirgus vajadzībām, lai risinātu strukturālās neatbilstības, uzlabotu cilvēkresursu kvalifikācijas struktūru un palielinātu mobilitāti un nodarbināmību.
