Saskaņā ar Dekrētu par Eiropas kohēzijas politikas fondu izmantošanu Slovēnijas Republikā 2014.–2020. gada plānošanas periodā mērķim “Investīcijas izaugsmei un nodarbinātībai” MDDSZ darbojas kā starpniekstruktūra un nodrošina Eiropas kohēzijas politikas īstenošanas darbības programmas mērķu sasniegšanu laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. Plānotās projekta aktivitātes ir nepieciešamas, lai veiksmīgi un pareizi īstenotu plānotos pasākumus un sasniegtu 2014.–2020. gada DP mērķus. Paredzams, ka MDDSZ kā starpniekstruktūra darbosies šādos prioritārajos virzienos un RB: 4. Enerģijas un viedo tīklu ilgtspējīga izmantošana un ražošana (PN. 4.1.)? 8. Veicināt nodarbinātību un darbaspēka transnacionālo mobilitāti; (PN 8.1, 8.2. un 8.3.)? 9. Sociālā iekļaušana un nabadzības riska mazināšana (PN 9.1., 9.2., 9.3. un 9.4.)? 10. Zināšanas, prasmes un mūžizglītība labākai nodarbināmībai (PN 10.1.)? 11. Tiesiskums, institucionālo spēju veidošana, efektīva valsts pārvalde, atbalsts NVO attīstībai un sociālo partneru spēju veidošanai (PN 11.2.)Lai īstenotu iepriekš minētos prioritāros virzienus, MDDSZ saskaņā ar FR veiks šādas darbības: — Cilvēkresursu pieņemšana darbā — Projekts pieņems darbā personālu, kas palīdzēs efektīvāk īstenot darbības, kas saistītas ar kohēzijas politikas īstenošanu. Darbinieku izglītība un apmācība — īpaša uzmanība tiks pievērsta administratīvajai kompetencei, kompetences attīstībai un darbinieku nepieciešamajai motivācijai, lai darbinieki saņemtu vispārējus un specifiskus apmācības un apmācības kursus. — Atbalsts kohēzijas politikas īstenošanai — darbības īstenošanas materiālo un tehnisko nosacījumu nodrošināšana. Būs jānodrošina atbilstoši līdzekļi telpu un biroja mēbeļu nomai, jo MDDSZ nav savu telpu. Darbiniekiem ir vajadzīgs piemērots IKT aprīkojums, kā arī biroja piederumi. Laiku pa laikam būs nepieciešams nolīgt ārējos, kā arī iekšējos ekspertus konkrētās jomās, kas b