Projekta mērķis ir nodrošināt DP AP starpniecības struktūras administratīvo spēju stabilizāciju, ieviešot taisnīgu un stimulējošu sistēmu darbinieku atalgojumam. Īstenojot projektu, tiks atlīdzinātas algu izmaksas visiem atbilstīgajiem starpniekinstitūcijas darbiniekiem, kuri veic darbības, kas saistītas ar sagatavošanu, pārvaldību, uzraudzību, izvērtēšanu, informāciju un saziņu, kontroli un revīziju, lai nodrošinātu DP cilvēkresursu īstenošanu 2014.–2020. gada plānošanas periodā. Projekta darbības tiks veiktas saskaņā ar uzaicinājumu visā Slovākijas Republikas teritorijā, izņemot Bratislavas pašpārvaldes reģionu, t. i., visos mazāk attīstītā reģiona reģionos. Mērķgrupa galvenokārt ir marginalizētu romu kopienu iekļaušanas departamenta, Juridisko dienestu departamenta un Budžeta un finansēšanas departamenta (maksājumu nodaļas) darbinieki, tostarp darbinieki, kas nodarbināti, pamatojoties uz nolīgumiem par darbiem, kas veikti ārpus darba attiecībām un kas saistīti ar DP HR īstenošanu. Obligātie projekta izmērāmie rādītāji, lai izsekotu projekta mērķi, ir šādi: no tehniskās palīdzības līdzekļiem apmaksāto MA/IBMA darbinieku skaits, atcelto MA/IBMA administratīvo spēju skaits un MA/IBMA saņemto administratīvo spēju skaits.
