Slovākijas Republikas Iekšlietu ministrija (Iekšlietu ministrija) 2009.–2015. gadā elektroniski izstrādāja un centralizēja vairākas savas kompetences jomas darba kārtības, kas tagad veido valsts pārvaldes reformas pamatelementus (turpmāk arī AP). Ir izveidota vai pārveidota centrālā aizmugures programma, fizisko personu un adrešu atsauču reģistri, integrēta informācijas sistēma BackOffice, reģistra un operatīvās pārvaldības jomā, elektroniskie arhīvi un citi būvelementi e-pārvaldes vidē. Esošo lietojumprogrammu daudzveidība, lietotāju vairākkārtēja pieteikšanās, datu apmaiņa pa e-pastu un vairāku tehnoloģisko ierīču izmantošana darba kārtības izpildei rada lielāku darbspēju, kas ir saistīta ar darbības izmaksām. Projekta “Slovākijas Republikas Iekšlietu ministrijas darbinieka digitālā darba vide” (turpmāk arī — Workdesk) mērķis ir balstīties uz esošajiem sistēmu risinājumiem un sasaistīt tos, lai elastīgi reaģētu uz pārmaiņām ar minimālām izmaksām un ilgtermiņa ilgtspēju, kā arī sniegtu pakalpojumus iedzīvotājiem ērti, elastīgi un efektīvi. Iekšlietu ministrijas darbinieka digitālās vides mērķis projektu:Vybudovanie, tādējādi sasniedzot:a) Mūsdienu IKT risinājumi tiks izmantoti kontaktos un kalpošanā iedzīvotājiemB) Valsts pārvaldes darbinieku efektivitātes palielināšana. Projekts aptvers visas Slovākijas Republikas Iekšlietu ministrijas organizatoriskās vienības (rajonu birojus, policiju, ugunsdzēsības un glābšanas dienestus, kā arī Slovākijas Republikas Iekšlietu ministriju), kas ir mērķa grupa, tādējādi panākot augstāku un efektīvāku to sniegto pakalpojumu līmeni. Projekta uzmanības centrā, kura mērķis ir noteikt standartus attiecīgajām Iekšlietu ministrijas darbībām Slovākijā, kā arī citām AP struktūrām, ir vajadzīgs visaptverošs un sistēmisks risinājums valsts līmenī, un tas būs piemērojams arī citām valsts iestādēm (kas vairs nav šā pieprasījuma priekšmets). Šādu koncentrētu resursu uzkrāšana ir vērsta uz Iekšlietu ministrijas cilvēkresursu, tehnoloģisko, institucionālo un administratīvo spēju izmantošanas efektivitāti, lai īstenotu valsts pārvaldes reformas mērķus. Projekta rezultāti tiks izmantoti, lai racionalizētu ministrijas organizāciju darbu, par ko liecina šā pieteikuma par neatmaksājamo finansiālo ieguldījumu 7.3. un 10.1. punktā minētā izvēlētā izmērāmā rādītāja izpilde (turpmāk — neatmaksājamais dotācijas pieteikums). Plašāku informāciju sk. https://metais.finance.gov.sk/studia/detail/9420410b-5318-49af-8161-01ea4fe43bf2?tab=basicForm