Projekta vispārīgais mērķis — paaugstināt cilvēkresursu kvalitāti mazumtirdzniecības/tirdzniecības jomā, piedaloties tālākizglītības programmās. Ar projektā ierosinātajām darbībām tam ir ilgstoša un vidēja labvēlīga ietekme uz mazumtirdzniecības nozari Rumānijā, galvenokārt pateicoties darbinieku līdzdalībai profesionālās apmācības programmās, kas projekta ietvaros tiek organizētas Casier, Trader, Trader-pārdevēja pārtikas preču profesijām. Attīstot zināšanas un kompetences 660 (no kurām vismaz 30 % ir vecāki par 40 gadiem un/vai ir no lauku apvidiem un/vai ar zemu kvalifikācijas līmeni) mazumtirdzniecības darbinieki, kas piedalās PAM kursos, saistībā ar to, ka viņi piedalās profesionālās konsultēšanas pasākumos mērķa GT, lai veicinātu līdzdalību PAM un karjeras attīstībā, projekts palīdz sasniegt konkrēto mērķi O.S.6.12. — Palielināt dalību nepārtrauktās profesionālās apmācības programmās, īpašu uzmanību pievēršot tiem pieaugušajiem ar zemu kvalifikācijas līmeni un cilvēkiem, kas vecāki par 40 gadiem, no mazāk attīstītiem lauku apvidiem, tostarp atzīt un sertificēt neformālos mācību rezultātus. Ar vispārējo mērķi un aktivitātēm projekts veicina sociālo inovāciju, ja mēs uzskatām, ka tas ir pirmais projekts, kas organizē PAM kursus mazumtirdzniecības darbiniekiem integrētas programmas veidā. Novatoriskā elemen ir tāda, ka šādā veidā var veikt ļoti efektīvu labas prakses apmaiņu, kas gadījumā, ja kursus organizē katrs lielais mazumtirgotājs, nebija iespējama.