Projekta mērķis ir stiprināt Norrbotten mazo un vidējo uzņēmumu konkurētspēju, kas darbojas apgabala iekšienē, izmantojot dzimumu līdztiesību un daudzveidību kā sviras efektu uzņēmumu inovācijas un attīstības darbā. Pateicoties lielākai dzimumu līdztiesībai un dažādībai uzņēmumos, kas darbojas Norrbotten iekšzemē, internacionalizācijas spēja, jauni produkti un pakalpojumi, jauni tirgi un darbība, kas ir pielāgota globalizācijai un lielākai konkurencei ārvalstīs. Projekts izstrādās, izmēģinās un novērtēs metodi un sistematizēs centienus nodrošināt ilgtermiņa dzimumu līdztiesību un dažādības darbu uzņēmumos. Paredzams, ka projekta centieni veicinās novatoriskākus un augošus uzņēmumus reģionā, stiprinot konkurētspēju un palielinot rentabilitāti, izmantojot jaunus uzņēmējdarbības modeļus. Projekta pamatā būs arī normatīvi kritiska pieeja, kas piesaista plašu patērētāju un potenciālo partneru loku, veicinot uzņēmumu labāku spēju komunicēt un tirgot savus produktus un pakalpojumus. Projekts palīdz risināt uzņēmējdarbības strukturālās problēmas, kas rodas reti sastopamā iedzīvotāju struktūrā un iedzīvotāju novecošanā, tostarp īpašumtiesību un paaudžu maiņas jautājumos. Digitalizācijas iespējas tiks izmantotas kā projekta integrēta daļa. Projekta pamatā ir labi pamatota vajadzību analīze no rīcības plāna Vienlīdzīga reģionālā izaugsme un Norrbotten uzņēmējdarbības nozares izaugsmes nosacījumi. Projekta mērķi: Konkurētspējīgi uzņēmumi Norrbotten interjerā, kas ilgtermiņā uzrāda lielāku rentabilitāti un inovatīvas, iekļaujošas darbības, kas ir pievilcīgas gan sievietēm, gan vīriešiem ar atšķirīgu izcelsmi un vecumu. Projekta mērķis ir sadalīts divos apakšmērķos: 1. Pierādīta metode dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanai un dažādībai integrētiem uzņēmumiem 2. punktā. Dzimumintegrēti uzņēmējdarbības biroji