PROJEKTA PRIEKŠLIKUMĀ IR RISINĀTS JAUTĀJUMS PAR DARBA VIDES ATŠĶIRĪBĀM, IZMANTOJOT PLAŠU PIEEJU, PAMATOJOTIES UZ IEROSINĀTĀJA UZŅĒMUMA 15 GADU DARBĪBAS PIEREDZI. VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR NE TIKAI RISINĀT ŠO JAUTĀJUMU IEKŠĒJI. PĀRĒJIE GALVENIE TERITORIĀLIE DALĪBNIEKI TIKS IESAISTĪTI ŠAJĀ INICIATĪVĀ TĀ, LAI SAŅĒMĒJU NODARBINĀTĪBA PALIELINĀTOS DAUDZ VAIRĀK NEKĀ PAŠA UZŅĒMUMA NODARBINĀTĪBA. PROJEKTS IETVER PASĀKUMU KOPUMA ĪSTENOŠANU, LAI MAKSIMĀLI IESAISTĪTU TERITORIJU UN POTENCIĀLOS SAŅĒMĒJUS: — 3 SEMINĀRI, KUROS UZŅĒMUMI UN DARBA DEVĒJU APVIENĪBAS TIKS AICINĀTAS APSPRIEST TRĪS KONKRĒTUS JAUTĀJUMUS, KAS SAISTĪTI AR DISKRIMINĀCIJU DARBAVIETĀ (SĪKĀKU INFORMĀCIJU SK. TURPMĀKAJOS PUNKTOS); — UZŅEMŠANAS/KLAUSĪŠANĀS GALDA AKTIVIZĒŠANA; — PIEMĒROJAMO KARŠU UN RĪCĪBAS KODEKSU ĪSTENOŠANA
