PROJEKTA MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT PRASMES (VISPĀRĒJĀS PRASMES), LAI PĀRVALDĪTU DARBA PASAULES IEKŠĒJĀS DARBA ATTIECĪBAS, STRĀDĀJOT KOMANDĀ. MĒRĶIS IR ATTĪSTĪT ŠĪS SPĒJAS, NODROŠINOT DALĪBNIEKIEM INSTRUMENTUS, LAI UZLABOTU EMPĀTIJU UN SPĒJU VEIDOT ATTIECĪBAS, ŅEMOT VĒRĀ ŠO DIVU ASPEKTU BŪTISKO NOZĪMI ORGANIZĀCIJU IZAUGSMĒ. INTERVENCES PALĪDZĒS CILVĒKIEM LABĀK APZINĀTIES SAVU ATTIECĪBU POTENCIĀLU UN EFEKTIVITĀTI, LAI UZLABOTU VIŅU ZINĀŠANAS, ATTIECĪBU DINAMIKU UN COSI VAIRĀK NEKĀ EFEKTĪVU DARBU UN IKDIENAS DARBU.