ŠĀ PROJEKTA PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR VEICINĀT NODARBINĀTĪBAS PIEAUGUMU VECUMĀ NO 25 LĪDZ 67 GADIEM, KAS VĒL NAV PABEIGTS, ĪSTENOJOT APMĀCĪBAS PASĀKUMUS, LAI ATBALSTĪTU VEIKSMĪGU DARBA TIRGUS PABEIGŠANU PAR LABU IEKĻAUŠANAI/REINTEGRĀCIJAI DARBA TIRGŪ. VIŅŠ PAREDZ PIEŠĶIRT EQF III STANDARTA STATUSU VALLE D’AOSTA REĢIONĀLĀ TIRDZNIECĪBAS REPERTUĀRA IZPILDPERSONAS ADMINISTRATĪVAJAM DARBINIEKAM, KURA MĒRĶIS IR MAKSIMĀLI ŅEMT VĒRĀ PAKĀRTOTO PROFESIJU REĢIONĀLĀ DIREKTORIJA MĒRĶAUDITORIJU UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS VAJADZĪBAS. AR MĒRĶI PIEVĒRSTIES PIEAUGUŠAJIEM BEZ DARBA BEZDARBNIEKIEM KĀ ATSAUCES LĪDZEKLI, NO VIENAS PUSES, IR MAKSIMĀLI PALIELINĀT BEZDARBNIEKU NODARBINĀMĪBU, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, NO VIENAS PUSES, UN, NO OTRAS PUSES, APMĀCĪBU, KAS ĻAUJ KONKRĒTI IZSTRĀDĀT DIADATTARSI LIETOTĀJU APMĀCĪBAS VAJADZĪBĀM, KURAS, ŠĶIET, IR JAUKTAS UN KURĀM RAKSTURĪGI DAŽĀDI PASĀKUMI, KURUS RAKSTUROTU DAŽĀDI PASĀKUMI, KAS IZPAUSTOS KĀ AGUPDATE.