Projekts tiks īstenots WZP. Tās galvenais mērķis ir palielināt to mikrouzņēmumu, mazo un vidējo uzņēmumu skaitu, kuri ir sasnieguši attīstības mērķi. Mērķa sasniegšana dos ieguldījumu Rietumpomerānijas uzņēmumu konkurētspējas un stāvokļa paaugstināšanā, sniedzot tiem iespēju pašiem izvēlēties attīstības pakalpojumus BUR pieejamā piedāvājuma ietvaros, maksimāli reaģējot uz uzņēmuma pašreizējām vajadzībām. Atlasot pakalpojumus tikai ar BUR starpniecību un reģistrējot tos pēc tam, kad ir saņemts atbalsta ID, kas piešķirts konkrētajam atbalsta līgumam. Projektā paredzētās darbības ir paredzētas 1000 MVU un to darbiniekiem (4200 cilvēki, tostarp 2100K, 500 mazkvalificēti cilvēki, tostarp 250 000, 1050 cilvēki 50+, tostarp 525K), un, pateicoties individuālajiem MVU atbalsta veidiem (konsultācijas attīstības jomā), ļaus sasniegt uzņēmumu attīstības mērķus (vismaz 60 %, uz kuriem attiecas projekts) un palielināt to darbinieku kvalifikāciju un apgūt kompetences (vismaz 80 % no tiem, uz kuriem attiecas projekts). Atbalsts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Vadlīnijās projektu īstenošanai, iesaistot ESF fondus uzņēmēju un darba ņēmēju pielāgošanās pārmaiņām 2014.-2020. gadam, un Konkurences pamatnostādnēs Nr. RPZP.06.01.00-IP.02–32-K49/19, tostarp: Apraksts par PŠŠ īstenošanu CA saskaņā ar RPOWZ 2014.–2020. gadam, un tas ietvers to izmaksu daļas atlīdzināšanu (atkarībā no MVU veida un specifikas 50 % vai 80 % saskaņā ar de minimis atbalstu/valsts atbalstu) no izmaksām, kas radušās, īstenojot attīstības pakalpojumu (tikai no BUR piedāvājuma). Pasākumu vispusība tiks nodrošināta, pateicoties Operatora ciešai sadarbībai ar uzņēmējiem un plašai piekļuvei plānotajam atbalstam. Priekšlikumā ir paredzēti trīs uzdevumi: Uzdevums — attīstības konsultācijas, 2. uzdevums — attīstības pakalpojumu īstenošana, 3. uzdevums — netiešās izmaksas. Projekts plānots laika posmā no 1.2.2020. līdz 31.6.2023.